Может ли водитель работать по совместительству слесарем по ремонту автомобилей
Главные темы месяца
Доброе время суток! Очень надеюсь на помощь добрых людей :)
Вообще-то я не кадровик и очень далека от этой работы, но решить эту проблему поручили мне.
Моя должность инженер по автотранспорту и для того чтобы мои водители меньше перерабатывали на совещании с руководством я внесла предложение взять ещё одного водителя (временно). Мне не отказали, но сказали выбирать из слесарей (естественно из тех у кого есть права). Я думала о совместительстве или совмещении, но не знаю что в моём варианте лучше. Вакантной должности водителя у нас нет. Кадровик предлагает временно на месяц одного из слесарей перевести в водители. Другого варианта она не знает. Но директора так не устраивает он хочет чтобы тот работал слесарем, а когда мне нужно я бы привлекала его на водительскую работу.
Как бы в моём случае поступил специалист по кадрам?
Огромное спасибо за внимание.
Совмещение - исполнение дополнительных обязанностей в пределах основного рабочего времени - оформляется приказом и доп.соглашением.
Совместительство - работа в дополнительное время за пределами основной работы (не более 0,5 ставки в данном случае). Оформляется отдельным ТД, приказом, Т-2 и отдельной строчкой в табеле.
Наверное работнику, который станет слесарем-водителем выгоднее совмещение профессий. За совмещение доплачивается фиксированный процент или сумма, определенный в приказе о совмещении.
Но! если он начнет совмещать профессию водителя - он начнет привозить путевки. Сколько часов будет в таких путевках? Со скольки до скольки часов он будет работать?
Я думаю удобнее оформить совмещение профессий.
Не забудьте отстажировать совместителя предварительно и оформить допуск к самост.работе по рез-там стажировки
Sselena,
Спасибо огромное! А ничего что у нас должности вакантной водителя нет? И сколько часов в неделю он может быть водителем? (Допустим один день я его привлеку с 8 до 17, а на следующий он будет исключительно слесарем или нужно каждый день 50 на 50)
| Цитата |
|---|
| Ganna пишет: Sselena, Спасибо огромное! А ничего что у нас должности вакантной водителя нет? И сколько часов в неделю он может быть водителем? (Допустим один день я его привлеку с 8 до 17, а на следующий он будет исключительно слесарем или нужно каждый день 50 на 50) |
Нет, ничего, что у Вас нет вакантной должности водителя. Именно поэтому Вы оформляете совмещение. Если он у Вас будет выполнять работу водителя в пределах его рабочего времени (т.е. например, с 8 до 17), не задерживаясь после работы, то не имеет значения, сколько часов в неделю он работает водителем.
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение должности водителя и слесаря (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Совмещение должности водителя и слесаря
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019) Например, в Апелляционном определении Ставропольского краевого суда от 24.05.2017 по делу N 33-3663/2017 суд пришел к выводу о том, что работник уволен с работы в связи с сокращением штата работников организации. Ссылку истца на то, что с момента принятия на работу (05.04.2005) до дня увольнения (20.12.2016) Т. совмещал две профессии - водителя и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, суд правильно нашел несостоятельной, так как доказательств в подтверждение этих обстоятельств истцом суду не представлено и опровергается материалами дела.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019) Например, в Апелляционном определении Ставропольского краевого суда от 24.05.2017 по делу N 33-3663/2017 суд пришел к выводу о том, что работник уволен с работы в связи с сокращением штата работников организации. Ссылку истца на то, что с момента принятия на работу (05.04.2005) до дня увольнения (20.12.2016) Т. совмещал две профессии - водителя и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, суд правильно нашел несостоятельной, так как доказательств в подтверждение этих обстоятельств истцом суду не представлено и это опровергается материалами дела.
Нормативные акты: Совмещение должности водителя и слесаря
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Общемашиностроительные нормы обслуживания для вспомогательных рабочих основных механических и механосборочных цехов машиностроительных предприятий"
(утв. Госкомтрудом СССР 01.01.1982) Если объем фактически выполняемой за смену работы меньше задания, установленного нормами обслуживания, то численность вспомогательных рабочих определяется не по расчету, а с учетом их расстановки по объектам и сменности работы. В этих случаях для достижения полной загрузки целесообразно вводить совмещение профессий (например, кладовщик - комплектовщик инструмента, дежурный слесарь - электромонтер-смазчик, водитель электротележки - грузчик, шорник-смазчик и т.п.).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Инструкция о порядке проведения выпускных квалификационных экзаменов в профессионально-технических учебных заведениях"
(утв. Приказом Госпрофобра СССР от 08.07.1977 N 87) 2.4. Учащиеся, обучающиеся совмещенным профессиям (арматурщик-электросварщик, моторист-рулевой, машинист завалочной машины - электрослесарь и т.п.), квалификационную (пробную) производственную работу выполняют отдельно по каждой профессии.
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение работы водителя и слесаря (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Совмещение работы водителя и слесаря
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019) Например, в Апелляционном определении Ставропольского краевого суда от 24.05.2017 по делу N 33-3663/2017 суд пришел к выводу о том, что работник уволен с работы в связи с сокращением штата работников организации. Ссылку истца на то, что с момента принятия на работу (05.04.2005) до дня увольнения (20.12.2016) Т. совмещал две профессии - водителя и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, суд правильно нашел несостоятельной, так как доказательств в подтверждение этих обстоятельств истцом суду не представлено и опровергается материалами дела.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019) Например, в Апелляционном определении Ставропольского краевого суда от 24.05.2017 по делу N 33-3663/2017 суд пришел к выводу о том, что работник уволен с работы в связи с сокращением штата работников организации. Ссылку истца на то, что с момента принятия на работу (05.04.2005) до дня увольнения (20.12.2016) Т. совмещал две профессии - водителя и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, суд правильно нашел несостоятельной, так как доказательств в подтверждение этих обстоятельств истцом суду не представлено и это опровергается материалами дела.
Нормативные акты: Совмещение работы водителя и слесаря
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Общемашиностроительные нормы обслуживания для вспомогательных рабочих основных механических и механосборочных цехов машиностроительных предприятий"
(утв. Госкомтрудом СССР 01.01.1982) Если объем фактически выполняемой за смену работы меньше задания, установленного нормами обслуживания, то численность вспомогательных рабочих определяется не по расчету, а с учетом их расстановки по объектам и сменности работы. В этих случаях для достижения полной загрузки целесообразно вводить совмещение профессий (например, кладовщик - комплектовщик инструмента, дежурный слесарь - электромонтер-смазчик, водитель электротележки - грузчик, шорник-смазчик и т.п.).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Инструкция о порядке проведения выпускных квалификационных экзаменов в профессионально-технических учебных заведениях"
(утв. Приказом Госпрофобра СССР от 08.07.1977 N 87) Учащиеся, получающие дополнительные умения по другой профессии (вышкомонтажник с умением выполнять сварочные работы, водитель трамвая с умением выполнять слесарные работы и т.п.), квалификационную (пробную) производственную работу выполняют по основной профессии на уровень квалификации, предусмотренный квалификационной характеристикой, а по второй профессии, как правило, - на начальный уровень квалификации.
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение и совместительство для водителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Совмещение и совместительство для водителя
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Можно ли водителю оформить совмещение по другой должности?
(Консультация эксперта, 2022) К данной ситуации запрет на совместительство для работников, чей труд непосредственно связан с движением транспортных средств, отнести нельзя, так как водителю планируется оформить совмещение, то есть работа по совмещаемой должности будет выполняться в рабочее время по основной должности водителя.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Должна ли организация, использующая транспорт для собственных нужд, нанять отдельного работника на должность "специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения"? Обязательно ли вводить указанную должность в штатное расписание?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2020) Вопрос: Должна ли организация, использующая транспорт для собственных нужд, нанять отдельного работника на должность "специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения" либо можно оформить совмещение должностей (водитель или слесарь будет выполнять указанную функцию)? Возможно ли не вводить указанную должность в штатное расписание, а включить соответствующие обязанности в должностную инструкцию?
Нормативные акты: Совмещение и совместительство для водителя
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ МПР РФ от 21.03.2000 N 81
"Об утверждении Сборника сметных норм на геологоразведочные работы (ССН-92), выпуск 6, часть 2" Примечание: Совмещение профессий - бурильщик по совместительству исполняет обязанности водителя при бурении скважин буровыми установками УКБ-12/25 (УПБ-25), смонтированными на автомашине УАЗ-469-Б и УАЗ-463, с доплатой 30% от тарифной ставки водителя.
Главные темы месяца
Доброе время суток! Очень надеюсь на помощь добрых людей :)
Вообще-то я не кадровик и очень далека от этой работы, но решить эту проблему поручили мне.
Моя должность инженер по автотранспорту и для того чтобы мои водители меньше перерабатывали на совещании с руководством я внесла предложение взять ещё одного водителя (временно). Мне не отказали, но сказали выбирать из слесарей (естественно из тех у кого есть права). Я думала о совместительстве или совмещении, но не знаю что в моём варианте лучше. Вакантной должности водителя у нас нет. Кадровик предлагает временно на месяц одного из слесарей перевести в водители. Другого варианта она не знает. Но директора так не устраивает он хочет чтобы тот работал слесарем, а когда мне нужно я бы привлекала его на водительскую работу.
Как бы в моём случае поступил специалист по кадрам?
Огромное спасибо за внимание.
Совмещение - исполнение дополнительных обязанностей в пределах основного рабочего времени - оформляется приказом и доп.соглашением.
Совместительство - работа в дополнительное время за пределами основной работы (не более 0,5 ставки в данном случае). Оформляется отдельным ТД, приказом, Т-2 и отдельной строчкой в табеле.
Наверное работнику, который станет слесарем-водителем выгоднее совмещение профессий. За совмещение доплачивается фиксированный процент или сумма, определенный в приказе о совмещении.
Но! если он начнет совмещать профессию водителя - он начнет привозить путевки. Сколько часов будет в таких путевках? Со скольки до скольки часов он будет работать?
Я думаю удобнее оформить совмещение профессий.
Не забудьте отстажировать совместителя предварительно и оформить допуск к самост.работе по рез-там стажировки
Sselena,
Спасибо огромное! А ничего что у нас должности вакантной водителя нет? И сколько часов в неделю он может быть водителем? (Допустим один день я его привлеку с 8 до 17, а на следующий он будет исключительно слесарем или нужно каждый день 50 на 50)
| Цитата |
|---|
| Ganna пишет: Sselena, Спасибо огромное! А ничего что у нас должности вакантной водителя нет? И сколько часов в неделю он может быть водителем? (Допустим один день я его привлеку с 8 до 17, а на следующий он будет исключительно слесарем или нужно каждый день 50 на 50) |
Нет, ничего, что у Вас нет вакантной должности водителя. Именно поэтому Вы оформляете совмещение. Если он у Вас будет выполнять работу водителя в пределах его рабочего времени (т.е. например, с 8 до 17), не задерживаясь после работы, то не имеет значения, сколько часов в неделю он работает водителем.
Читайте также: