Водитель грузовика овощной базы николаев по окончанию рабочей смены самовольно использовал статья
Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате произошедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение 10 дней.
Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации? Если имеется, то в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?
Ответы на вопрос:
Анатолий. естественно такие основания имеются и РСУ вправе в судебном порядке. взыскать эти расходы с работника. Размер расходов будет устанавливать суд, а обратиться в суд нужно с уже выплаченными расходами РСУ по ремонту жилого дома, ремонту трактора и по сумме, недополученных доходов.
Похожие вопросы
Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой лом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученные доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней. Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации, и если имеется, то в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?
Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой лом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученные доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней. Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации, и если имеется, то в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?
Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор (ущерб - 20 000 руб.) и частный жилой дом (ущерб - 100 000 руб.). РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов – 50 000 руб., так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней.
Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации. Если имеется, то, в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб? Средняя заработная плата Белова – 18 000 руб.
Тракторист ремонтно-строительного управления (РСУ) Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор (ущерб - 20 000 руб.) и частный жилой дом (ущерб - 100 000 руб.). РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов – 50 000 руб., так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней.
Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации. Если имеется, то в каком размере и в каком порядке будет возмещен ущерб? Средняя заработная плата Белова – 18 000 руб.
Тракторист по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки груза. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. СХПК, как владелец источника повышенной опасности, понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, СХПК были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение десяти дней.
Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный СХПК в данной ситуации. Если имеется, то, в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?
Тракторист ремонтной строительного треста (РСУ) Жиров по окончании рабочего дня самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки дров частному лицу. В результате происшедшего по его вине дорожно-транспортного происшествия были повреждены трактор, прицеп и частный жилой дом. РСУ,как владелец транспортного средствами что ВГИКа повышенной опасности понесло расходы по восстановлению жилого дома, а также ремонта трактора и прицепа. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде не до полученных доходов, так как трактор не использовался по назначению 16 рабочих дней. Имеется ли основание для привлечения Жировая к материальной ответственности за ущерб, причинённый РСУ в данной ситуации? Если имеется, то в каком размере и в каком порядке будет возмещения ущерб?
Тракторист ремонтно-строительного управления ОАО Быстров по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов. В результате произошедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. ОАО как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение 10 дней. Быстров подал заявление в бухгалтерию об удержании из его заработной платы приченённого ОАО ущерба частями по 30% зарплаты в месяц. Однако работодатель в 1 месяц взыскал всю сумму сразу, включая упущенную выгоду. Получив на руки лишь 10-ю часть зарплаты, Быстров обратился в суд с жалобой на действия работодателя.
Водитель грузовика овощной базы по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним грузовик для перевозки грузов граждан. В результате происшедшей по его вине аварии был поврежден грузовик и разбита витрина магазина. Расходы по ремонту грузовика и витрины понесла овощная база как владелец источника повышенной опасности. Кроме того овощная база понесла убытки в виде не полученных доходов.
Обязательства работников, связанные с причинением ущерба имуществу работодателя при исполнении трудовых обязанностей, регламентируются гл. 39 Трудового кодекса РФ.
Статьей 238 ТК РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
При этом работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 ст. 243 ТК РФ) .
В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба возлагается на работника в случаяе причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей (п. 8 ст. 243 ТК РФ) . Полная материальная ответственность наступает в этом случае независимо от того, когда причинен такой ущерб: в рабочее время, после его окончания или до начала работы.
Полностью согласна с Лидией, только хочу добавить, что упущенная выгода (в вашем случае не полученные доходы) взысканию с работника не подлежат.
Водитель автобазы №66 Охочинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза, как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, т.к. автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды. Сформулируйте решение суда.
1) Водитель автобазы №66 Охочинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан.
2) В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены.
3) Автобаза, как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала.
4) автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, т.к. автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней.
5) Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды.
Основной вопрос, подлежащий рассмотрению - какова материальная ответственность работника за ущерб. Причиненный работодателю.
Исходя из условий задачи, работодатель понес значительные убытки, причиненные работником и теперь вправе требовать взыскания с работника.
Согласно ст. 238 работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. К тому же на работника возлагается полная материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба работодателю, т. к в соответствии с п.8 ч.1 ст. 243 ТК РФ работник нанес ущерб не при исполнении своих трудовых обязанностей.
В соответствии с Трудовым Законодательством РФ работник обязан в полной мере выплатить ущерб, нанесенный работодателю.
Исходя из всего вышесказанного, суд обязан принять иск от работодателя и взыскать прямой действительный ущерб с работника.
Водитель автобазы по окончании рабочей смены самовольно использовал закреплённый за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза, как владелец самосвала понесла расходы поремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, т.к. автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с водителя причинённого ущерба и упущенной выгоды. Что решит суд, на какие статьи ТК РФ необходимо сослаться?
Ответы на вопрос:
Максим, задачи нужно самому решать, как же Вы потом бедете работать?!
Если имеется Постановление о привлечении водителя к административной ответственности, то Вы можете взыскать ущерб в полном объеме, кроме упущенной выгоды. Статьи 242, 243 ТК РФ.
Максим! Ответ Надежды Ивановны не верен, а почему , догадайтесь сами, изучив ст242,243 ТК РФ.
Похожие вопросы
Водитель автобазы №66 Охочинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза, как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, т.к. автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды. Сформулируйте решение суда.
1) Водитель автобазы №66 Охочинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов граждан.
2) В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены.
3) Автобаза, как владелец источника повышенной опасности понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала.
4) автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, т.к. автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней.
5) Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды.
Основной вопрос, подлежащий рассмотрению - какова материальная ответственность работника за ущерб. Причиненный работодателю.
Исходя из условий задачи, работодатель понес значительные убытки, причиненные работником и теперь вправе требовать взыскания с работника.
Согласно ст. 238 работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. К тому же на работника возлагается полная материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба работодателю, т. к в соответствии с п.8 ч.1 ст. 243 ТК РФ работник нанес ущерб не при исполнении своих трудовых обязанностей.
В соответствии с Трудовым Законодательством РФ работник обязан в полной мере выплатить ущерб, нанесенный работодателю.
Исходя из всего вышесказанного, суд обязан принять иск от работодателя и взыскать прямой действительный ущерб с работника.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Практические работы направлены на формирование практических умений необходимых при освоении учебной дисциплины (профессиональных модулей):
— профессиональных (выполнять определенные действия, операции, предписания, необходимые в последующем в профессиональной деятельности);
— учебных (решать задачи).
В процессе практического занятия студенты выполняют одну или несколько практических работ (заданий) под руководством преподавателя в соответствии с изучаемым содержанием учебного материала.
Содержанием практических работ является решение различного рода задач, в том числе профессиональных (анализ производственных задач и т. п.), работа с нормативными документами, инструктивными материалами, справочниками и др.
Состав заданий для практического занятия спланирован с расчетом, чтобы за отведенное время они могли быть выполнены качественно большинством студентов.
Выполнению практических работ предшествует проверка знаний студентов – их теоретической готовности к выполнению задания.
Формы организации работы студентов на практических работах могут быть: фронтальная, групповая и индивидуальная.
При фронтальной форме организации работ все студенты выполняют одновременно одну и ту же работу.
При групповой форме организации работ одна и та же работа выполняется микрогруппами по 2-5 человек.
При индивидуальной форме организации занятий каждый студент выполняет индивидуальное задание.
ОК 1. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам.
ОК 2. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности.
3. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.
ОК 4. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами
ОК 5. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста..
ОК 6. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей.
ОК 7. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях.
ОК 8. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности.
ОК 9. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 10. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.
ОК 11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере
Практическая работа №3
ТЕМА: Определение материальной ответственности работодателей и работников. Решение ситуационных задач.
В результате выполнения практического задания студент должен:
знать: понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника; понятие правового регулирования в сфере профессиональной (трудовой) деятельности; права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности; законодательные акты и другие нормативные документы регулирующие правоотношения в процессе профессиональной (трудовой) деятельности;
уметь: использовать необходимые нормативно-правовые документы; защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско- процессуальным, трудовым законодательством; анализировать и оценивать последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения
Порядок выполнения практической работы
2. Ответить на вопросы теста.
3. Выполнить и записать задания практической работы в тетради для выполнения практических работ.
4. Сдать выполненную практическую работу на проверку преподавателю
Теоретическая часть
Оснащение рабочего места:
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (новая редакция), Конституция РФ-М, 1993г. 44
Задание и методические рекомендации по выполнению практической работы
Задание 1. Ответьте на вопросы теста
1.Договор о полной материальной ответственности заключается с работниками, достигшими … 1. 16 лет; 2. 18 лет; 3. 20 лет; 4. 25 лет.
2. Вид материальной ответственности работника перед работодателем …
1. солидарная; 2. полная; 3. субсидиарная;
3. Исключает материальную ответственность работника перед работодателем следующее обстоятельство …
1. возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы;
2. причинение ущерба лицом моложе 20 лет;
3. ущерб причинён работником- совместителем;
4. работник не материально ответственное лицо.
4. Упущенная выгода с работника …
1. подлежит взысканию;
2. подлежит взысканию в коммерческих организациях;
3. не подлежит взысканию;
4. подлежит взысканию в государственных учреждениях.
5.Срок обращения в суд работодателем для возмещения ущерба, причиненного работником …
6.Несовершеннолетние работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности:
1. на общих основаниях с остальными категориями работников;
2. только при умышленном причинении вреда;
3. при умышленном причинении вреда, а также причинении вреда в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо при совершении административного проступка или уголовного преступления.
7.Приказ о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, может быть издан работодателем не позднее:
1. одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба; 2. одного месяца со дня причинения работников ущерба;
3. двух месяцев со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба.
Задание 3. Разрешить производственные ситуации
9. Внимательно прочитайте условие задания полностью.
10.Определите правовые нормы, которые устанавливают правомерные модели поведения субъектов права.
11.Определите, кто из участников правового отношения нарушил норму права, что необходимо сделать, чтобы защитить права, законно ли применение юридической ответственности т.д.
Водитель грузовика овощной базы Николаев по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним грузовик для перевозки грузов гражданам. В результате происшедшей по его вине аварии был поврежден грузовик и разбита витрина магазина. Расходы по ремонту грузовика и витрины понесла овощная база как владелец источника повышенной опасности. Кроме того, овощная база понесла убытки в виде недополученных доходов.
1. Можно ли Николаева привлечь к материальной ответственности?
2. Если да то в каком порядке и в каком размере?
3. К какой материальной ответственности будет привлечен Николаев?
1. Имела ли администрация право заключить с Антоновым договор о полной материальной ответственности?
2. В каком случае и в каких пределах сторож Антонов будет нести материальную ответственность?
Директор завода по ремонту сельскохозяйственной техники издал приказ о привлечении тракториста этого предприятия Горелова к материальной ответственности. В приказе отмечалось, что Горело после окончания работы самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки навоза ( в качестве удобрения) по просьбе ряда граждан. Во время перевозки он допустил по своей вине аварию, в результате которой был поврежден трактор и разрушена пристройка к жилому дому гражданина Пименова. Учитывая соотношение размера причиненного заводу ущерба (затраты на ремонт трактора) и среднего месячного заработка Горелова, директор обязал бухгалтерию завода произвести удержание из зарплаты тракториста в возмещение ущерба.
1. Чем характеризуется ограниченная и полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию, в каких случаях она возникает? Какой вид материальной ответственности возникает для тракториста Горелова?
2. Какой установлен порядок возмещения ущерба, причиненного работником предприятию?
3. Как должен решаться вопрос (и на основании каких правовых норм) о имущественной ответственности за поврежденную пристройку?
1. Дайте характеристику ответственности за вред, причиненный водителем средства повышенной опасности.
Читайте также: