Права и обязанности водителя международника
Должностная инструкция водителя – важный и полезный документ на предприятии. Она может быть полезна и для работника, и для работодателя.
Должностная инструкция водителя автомобиля
При наличии должностной инструкции водитель чётко понимает круг своих рабочих обязанностей, цепочку подчинения, свои права, как работника, и ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. Всё это должно содержаться в должностной инструкции. Должностная инструкция водителя на каждом предприятии своя, поскольку обязанности водителя могут отличаться в зависимости от того, есть ли на предприятии механик, начальник отдела транспорта и другие специалисты. Инструкция может понадобиться в случае возникновения трудового конфликта.
Инструкция водителя грузового автомобиля
Должностная инструкция водителя грузового автомобиля большей частью схожа с инструкцией водителя легкового авто. Водитель грузовика также имеет обязанности: содержать автомобиль в чистоте, следить за техническим состоянием и другие обязанности. Но, кроме этого, водитель грузовика должен следить за правильной укладкой груза, безопасной его перевозкой и другие особенности. Также водитель грузового автомобиля часто получает грузосопровождающие документы, расписывается в них по доверенности. Это тоже может быть упомянуто в инструкции.
Совет от Сравни.ру: в должностной инструкции стоит тщательно описать обязанности водителя по уходу за автомобилем и ответственность за его состояние.
С 1 января 2021 года изменились особенности режима труда и отдыха водителей автомобилей. 253 нормативных акта в сфере транспорта утратили силу. Взамен им утвердили новые документы, регулирующие режим труда и отдыха водителей 2021. Утвердили новые реквизиты путевых листов, новые правила по охране труда и новые требования к квалификации.
Работодателям стоит иметь в виду, что для трудовой инспекции водители — это одна из излюбленных категорий проверяемых работников. На этих сотрудников приходится и максимальное количество штрафов. Чтобы избежать неприятностей, нужно изучить все особенности режима труда и отдыха водителей автомобилей. Вот некоторые из них.
Кого работодатели имеют право принимать на работу в качестве водителя
Принимаемый на работу водитель должен документально подтвердить:
Категории водительского удостоверения должны соответствовать ряду требований (таблица 1).
Таблица 1. Категории водительских удостоверений
Транспортное средство
Категория водительского удостоверения
Легковые автомобили (легковые такси)
Требования к опыту работы предъявляются для некоторых категорий водителей (таблица 2).
Таблица 2. Требования к опыту работы и стажу водителей в зависимости от категории
Вид транспорта
Опыт работы (стаж) водителя
Не менее трёх лет
Автобусы, осуществляющие организованную перевозку групп детей
Непрерывный стаж работы в качестве водителя транспортного средства соответствующей категории не менее одного года
Транспортные средства, осуществляющие перевозку опасных грузов
Непрерывный стаж работы в качестве водителя транспортного средства соответствующей категории не менее одного года
Тяжеловесные или крупногабаритные транспортные средства
Общий стаж работы в качестве водителя автомобиля не менее пяти лет, из которых не менее одного последнего года — в качестве водителя грузового автомобиля
Транспортные средства, сопровождающие тяжеловесные или крупногабаритные транспортные средства
Стаж работы в качестве водителя тяжеловесного или крупногабаритного транспортного средства не менее одного года
Для прочих категорий водителей требования не установлены. Однако внести в должностную инструкцию необходимые требования может сам работодатель.
Нанимаемый на работу водитель должен пройти медосмотр. А после приёма на работу водителя необходимо проинструктировать.
Профотбор водителей: три изменения 2021 года
Изменения коснулись профессионального отбора водителей. Он, как и прежде, состоит из двух этапов:
Рекомендуем
На семинаре слушатели получат практические рекомендации по режиму труда водителей, особенностям оформления трудовых договоров и мероприятий по охране труда, смогут разобраться требованиях к квалификации водителей.
С 1 января 2021 года применяются новые профессиональные и квалификационные требования к водителям организаций и ИП, занимающихся коммерческими перевозками и перевозками для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями. За неисполнение данных требований организацию могут оштрафовать на 100 тыс. руб.
Обязанность организаций и индивидуальных предпринимателей обеспечивать соответствие работников профессиональным и квалификационным требованиям, предъявляемым при осуществлении перевозок, установлена п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ. Приказом Минтранса России от 31.07.2020 N 282 утверждены новые профессиональные и квалификационные требования, предъявляемые к работникам организаций и индивидуальных предпринимателей при осуществлении следующих видов перевозок:
- коммерческие перевозки – перевозки пассажиров (на основании договора перевозки или договора фрахтования) и/или грузов (на основании договора перевозки);
- перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями– перемещение лиц (кроме водителя) и/или материальных объектов автобусами и грузовыми автомобилями без заключения вышеуказанных договоров. Требования распространяются и на индивидуальных предпринимателей, осуществляющих такие перевозки самостоятельно.
Для достижения необходимого уровня знаний и умений, установленных требованиями, работники должны проходить обучение в образовательных организациях.
Если сравнить положения новых требований с прежними, то, например: –водитель грузового автомобиля теперь должен знать правила использования тахографов, хотя уметь использовать их в работе он должен был и ранее; –установлено, что водитель грузового автомобиля может иметь иностранное водительское удостоверение в случаях, установленных законодательством РФ (ранее требования этого не позволяли и в этой части противоречили п. 13 ст. 25 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ);
– к знаниям водителя легкового автомобиля тоже появились новые требования. Водитель среди прочего должен знать, как оказывать помощь при посадке и высадке пассажиров, в том числе с использованием спецустройств для инвалидов, а также основы погрузки, разгрузки, размещения и крепления грузовых мест, багажа в кузове автомобиля, опасность и последствия перемещения груза.
Ответственность за осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов с нарушением профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых к работникам, установлена п. 1 ст. 12.31.1 КоАП РФ (для юридических лиц штраф составляет 100 тыс. руб.).
Вы собираетесь работать в Германии в качестве водителя грузового или пассажирского автотранспорта? Здесь вы найдёте всю информацию о подаче визового ходатайства и других необходимых документах.
Змест
Для кого предназначена данная информация?
Лица, которые на территории Федеративной Республики Германия зачисляются на работу в качестве водителей грузового или пассажирского автотранспорта.
Если Вы, работая на зарубежного работодателя в качестве водителя грузового автотранспорта въезжаете на территорию Федеративной Республики Германия с целью грузовых автоперевозок (до 90 дней в течение 12 месяцев) , эта памятка на Вас не распространяется. Пожалуйста, в этом случае ознакомьтесь с памяткой „Шенгенские визы для водителей-международников грузового автотранспорта“.
Пожалуйста, распечатайте эту памятку.
Внимательно ознакомьтесь с изложенной в ней информацией и перечнем документов.
Затем укомплектуйте пакет Ваших документов.
Рассортируйте документы в указанной последовательности и пометьте в перечне документы, подаваемые Вами.
Поставьте галочку в конце перечня документов, рядом с осведомлением, а под ним – Вашу подпись с указанием места и даты.
Затем заполните и подпишите визовую анкету.
Просьба учитывать следующее :
Ввиду своей загруженности и в интересах равного отношения ко всем заявителям визовый отдел принимает визовые ходатайства только в требуемой форме.
Подача неполного комплекта документов может привести к отклонению ходатайства.
Посольство оставляет за собой право в отдельных случаях затребовать дополнительные документы.
Документы, высланные в адрес визового отдела по собственной инициативе, не могут быть приобщены к Вашему визовому ходатайству.
Все документы, памятки и анкеты Посольства бесплатны.
Полная информация о визовых процедурах опубликована на сайте Посольства
Какие документы необходимо предъявить?
(Отметьте, пожалуйста, крестиком в данной памятке, какие документы Вами прилагаются.)
- Анкета (Две анкеты, полностью заполненные на немецком языке)
Анкету можно бесплатно скачать с сайта Посольства. Мы рекомендуем использовать системуVIDEX для электронного заполнения анкеты. - Проездной документ (Загранпаспорт И две незаверенные копии его страниц с личными данными)
Паспорт должен быть не более чем десятилетней давности и иметь не менее двух свободных страниц. - Три актуальные паспортные фотографии (Три актуальные, одинаковые, биометрические фотографии)
Лицо анфас, глаза не должны быть скрыты. Две фотографии следует наклеить на анкеты, одну – приложить отдельно. - a) Для лиц с водительским удостоверением ЕС или Европейского экономического пространства (ЕЭП) и базовой квалификацией в качестве водителя грузового автотранспорта
⬜ Подписанный трудовой договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
или
предложение конкретного рабочего места (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
Договор/предложение рабочего места должны содержать информацию о характере планируемой деятельности и её продолжительности, о местонахождении работы, рабочем времени и размере заработной платы.
⬜ Формуляр „Заявление о трудовых отношениях“ (в оригинале с двумя незаверенными копиями
Этот формуляр должен быть заполнен будущим работодателем.
⬜ Водительское удостоверение ЕС или Европейского экономического пространства (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
⬜ Подтверждение получения базовой квалификации либо ускоренного курса базовой квалификации профессионального водителя автотранспорта (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Базовая квалификация включает теоретический и практический экзамен общей продолжительностью не менее 450 минут.
Ускоренный курс базовой квалификации включает 140 часов теоретических занятий и письменный экзамен продолжительностью 90 минут.
b) Для лиц, не имеющих водительского удостоверения ЕС или Европейского экономического пространства, и не получивших базовой квалификации в качестве профессионального водителя автотранспорта.
⬜ Подписанный трудовой договор или предложение конкретного рабочего места (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
Договор/предложение рабочего места должны содержать информацию о характере планируемой деятельности и её продолжительности, о местонахождении работы, рабочем времени и размере заработной платы.
Лица, не завершившие (ускоренный) курс базовой квалификации, должны сделать это в Германии в течение первых 15-ти месяцев пребывания.
В этой связи трудовой договор должен содержать обязательство по получению водительского удостоверения ЕС или ЕЭП и по прохождению (ускоренного) курса базовой квалификации.
Условия труда в договоре должны быть урегулированы таким образом, чтобы была возможность получения водительского удостоверения и квалификации в течение первых 15 месяцев пребывания. По этой причине речь будет идти, как правило, о частичной занятости.
⬜ Формуляр „Заявление о трудовых отношениях“ (в оригинале с двумя незаверенными копиями
Этот формуляр должен быть заполнен будущим работодателем.
⬜ Предложение конкретного рабочего места на период после получения квалификации (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
Рабочее место должно быть у того же работодателя в качестве водителя грузового или пассажирского автотранспорта.
⬜ Подтверждение наличия водительского удостоверения в стране происхождения в качестве профессионального водителя автотранспорта (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
При стаже работы в Беларуси: белорусское водительское удостоверение и белорусский сертификат водителя-международника („Driver Qualification Card“).
⬜ Признанный сертификат, подтверждающий владение немецким языком на уровне В1 (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
В настоящее время признаются сертификаты следующих учебных учреждений: G oethe-Institut e.V., telc GmbH, ÖSD, TestDaF-Instituts e.V.
Профессиональная деятельность
⬜ Трудовая книжка с нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями)
⬜ Полная автобиография в виде таблицы на немецком или английском языке (в двух экземплярах)
Для лиц старше 45 лет
⬜ Минимальная заработная плата 46.860,- евро брутто в год или документ о соразмерных пенсионных накоплениях (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
Какова продолжительность обработки документов?
Как правило, от четырёх до шести недель, в отдельных случаях более или менее продолжительно.
Как только будет принято решение по Вашему визовому ходатайству, визовый отдел сообщит Вам об этом, чтобы Вы могли явиться туда за визой. Вас также проинформируют о том, какой именно полис медицинского страхования Вам необходимо предъявить при получении визы.
Пожалуйста, воздержитесь от запросов по состоянию дела. Такие запросы не ускоряют визовую процедуру. В случае возникновения в рамках Вашей визовой процедуры вопросов в Ваш адрес либо необходимости предъявления дополнительных документов визовый отдел сам обратится к Вам.
В ТК РФ нормы труда и отдыха водителей прямо никак не урегулированы. Так, в ст. 329 ТК РФ указано, что их должны разрабатывать федеральные органы исполнительной власти, отвечающие за соответствующий вид хозяйственной деятельности. Для этих целей был издан приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 заканчивающий своё действие в 2020 году. А с 2021 года в силу вступил новый документ, регулирующий нормы труда и отдыха водителей. В этой статье разбираем режим отдыха водителей с учётом изменений с 2021 года по приказу Минтранса от 16.10.2020 № 424.
Какие виды времени работы и отдыха у водителей
Классификация рабочего времени и периодов отдыха для водителей транспортных средств аналогична той, что приведена в ст. 329 ТК РФ. Однако нужно учитывать, что период исполнения обязанностей водителя, помимо времени непосредственного управления транспортным средством, включает и другие виды времени занятости.
Для всех компаний обязательно предоставлять отдых для водителя. И норму отдыха контролируют проверяющие органы.
Главное отличие периодов отдыха от рабочего времени в том, что:
- сотрудник освобождён от исполнения должностных функций;
- водитель вправе использовать это время по своему усмотрению.
Нормы отдыха для водителей с 2021 года
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, а также условий труда водителей автомобилей с 2021 года утверждены приказом Минтранса России от 16.10.2020 № 424. Их применяют для организации работ транспортного персонала.
Согласно новому положению, обеденный перерыв может составлять не менее 30 минут, но не более 2-х часов. Рекомендовано предоставлять его в середине рабочего дня.
При длительности рабочего дня более 8 часов допустимо предоставление 2-х перерывов суммарной продолжительностью не более 2-х часов. При этом каждый из них не может быть менее 30 минут.
Как и по другим сотрудникам, порядок и длительность обеденного перерыва устанавливают в правилах внутреннего трудового распорядка.
Междусменный отдых не должен быть менее двойной продолжительности предшествующей ему смены (рабочего дня).
При суммированном учете междусменный отдых не может быть менее 11 часов. В некоторых случаях допустимо отклонение его продолжительности:
- до 9 часов, но не более 3-х раз во временном отрезке между окончанием одного еженедельного отдыха и началом следующего;
- дробление времени отдыха на 2 и более части, первая из которых составляет не менее 3-х часов, а последняя не менее 9 часов.
Если водители работают в составе экипажей, они не могут дробить отдых и обязаны использовать его в количестве не менее 9 часов по окончании ежедневного периода.
Каждую неделю с 2021 года водитель должен отдыхать не менее 45 часов. И предоставлять это свободное время нужно не позднее чем на 7-й день после окончания предыдущего времени недельного отдыха.
Допустимо сокращать время еженедельного отдыха, но не более чем до 24-х часов не чаще 1 раза в 2 недели. При этом недополученное время необходимо использовать в течение 3-х недель после этого. Оно может быть присоединено к другому ежедневному либо еженедельному отдыху.
Контроль и ответственность за соблюдение нормы отдыха для водителей
Для транспортных средств, на которых должно быть установлено соответствующее оборудование, можно контролировать режим работы и отдыха водителей по тахографу (приказ Минтранса России от 26.10.2020 № 438).
В настоящее время подобными устройствами должны быть оснащены:
- грузовые автомобили с разрешенной массой более 3,5 тонн;
- автобусы.
С помощью тахографов проверяющие органы (ГИБДД, Роспотребнадзор, Роструд) могут выявлять нарушение режима труда и отдыха водителя и применять к нарушителям соответствующие санкции.
В качестве наказания для работодателя применяют административные штрафы – согласно ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ. За нарушение труда и отдыха водителей они составляют:
Читайте также: