Обязанности водителя автомобиля в рб ектс

Обновлено: 04.02.2025

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ответ: В соответствии со статьей 19 Трудового кодекса Республики Беларусь наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке.
Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 г. N 34, установлено, что наименование профессии рабочему должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС РБ, с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве.
Выпуск 52 ЕТКС РБ содержит квалификационную характеристику профессии рабочего "водитель автомобиля".
Должность "экспедитор" содержится в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих Республики Беларусь (ЕКСД РБ) и относится к категории служащих.
Профессия "водитель-экспедитор" выпусками ЕТКС РБ не предусмотрена.
Учитывая указанный порядок наименования профессий рабочих, а также то, что должность "экспедитор" профессией рабочего не является, в штатное расписание организации вводить профессию (должность) "водитель-экспедитор" оснований не имеется.В штатном расписании следует указать профессию "водитель автомобиля" с указанием кратного размера тарифной ставки первого разряда применительно к технической характеристике обслуживаемого автомобиля.
Если водитель автомобиля выполняет обязанности по экспедированию грузов, то в этом случае в штатное расписание нанимателя следует ввести штатную единицу (ее долю) должности "экспедитор по перевозке грузов" с установлением соответствующего фонда оплаты труда исходя из объема выполняемых по данной должности работ и установить водителю автомобиля в соответствии с нормами статьи 67 Трудового кодекса Республики Беларусь соответствующую доплату, размер которой устанавливается нанимателем по соглашению с работником.
Имеющуюся в штатном расписании запись "водитель-экспедитор" необходимо с учетом выполняемой работником функции привести в соответствие с квалификационными справочниками. Например, приказом (распоряжением) нанимателя (изменение в штатное расписание) возможно вместо профессии "водитель-экспедитор" установить правильное наименование "водитель автомобиля". На основании данного приказа (распоряжения) вносится соответствующее изменение в записи в трудовой книжке.

Внимание! С 1 января 2021 года действует механизм "регуляторной гильотины". По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2020 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ).

Необходимо учитывать, что Правительством РФ определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины". При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (см. Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467).

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

Разработкой ЕТКС занимается Министерство труда и социального развития Российской Федерации совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (пункт 2 Постановления Правительства РФ от 31.10.2002 N 787).

До утверждения новых выпусков ЕТКС применяются выпуски, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС и действующие на территории России в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.05.1992 N 15а.

В данной Справочной информации приведен перечень действующих на территории Российской Федерации выпусков ЕТКС.

Документ, утвердивший выпуск

Наименование разделов, входящих в выпуск

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30

"Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30

Раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"

Постановление Минтруда РФ от 15.11.1999 N 45

Раздел "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы"

Раздел "Кузнечно-прессовые и термические работы"

Раздел "Механическая обработка металлов и других материалов"

Раздел "Металлопокрытия и окраска"

Раздел "Слесарные и слесарно- сборочные работы"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243

Раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы"

Приказ Минтруда России от 07.05.2015 N 277н

Раздел "Общие профессии горных и горнокапитальных работ"

Раздел "Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию"

Раздел "Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов"

Раздел "Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения"

Раздел "Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых"

Раздел "Добыча и обогащение горнохимического сырья"

Раздел "Добыча и обогащение строительных материалов"

Раздел "Добыча и переработка торфа"

Раздел "Переработка бурых углей и озокеритовых руд"

Постановление Минтруда РФ от 17.02.2000 N 16

Раздел "Геологоразведочные и топографо-геодезические работы"

Постановление Минтруда РФ от 14.11.2000 N 81

Раздел "Добыча нефти и газа

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1984 N 381/23-157

Раздел "Общие профессии черной металлургии"

Раздел "Переработка вторичных металлов"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 N 492

Раздел "Общие профессии цветной металлургии"

Раздел "Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов"

Раздел "Обработка цветных металлов"

Раздел "Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изделий порошковой металлургии"

Раздел "Производство электродной продукции"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 N 18/2-55

Раздел "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии"

Постановление Минтруда РФ от 12.03.1999 N 5

Раздел "Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии"

Раздел "Ремонт оборудования электростанций и сетей"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2005 N 614

Постановление Минтруда РФ от 11.10.2000 N 72

Раздел "Производство часов и технических камней, ремонт часов"

Постановление Минтруда РФ от 18.03.2002 N 18

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 22.03.1984 N 82/6-38

Постановление Минтруда РФ от 17.04.2000 N 32

Раздел "Жестяно-баночное и тубное производство"

Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 37

Раздел "Производство металлических электродов"

Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 39

Раздел "Производство металлических канатов, сеток, пружин, щеток и цепей"

Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 38

Раздел "Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования"

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 08.02.1983 N 20/4-41

Постановление Минтруда РФ от 26.07.2002 N 52

Раздел "Производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.04.1985 N 113/10-32

Раздел "Общие профессии электротехнического производства"

Раздел "Производство электроизоляционных материалов"

Раздел "Изоляционные и намоточно-обмоточные работы"

Раздел "Производство химических и других источников тока"

Постановление Минтруда РФ от 21.01.2000 N 5

Раздел "Общие профессии производства изделий электронной техники"

Постановление Минтруда РФ от 07.03.2001 N 23

Раздел "Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи"

Постановление Минтруда РФ от 26.03.2001 N 24

Раздел "Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования"

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 24.04.1985 N 109/10-17

Раздел "Судостроение и судоремонт"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.03.2006 N 208

Раздел "Общие профессии химических производств"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.03.1985 N 79/6-86

Раздел "Азотные производства и продукты органического синтеза"

Раздел "Основные химические производства"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 228/15-90

Раздел "Производство полиграфических красок"

Постановление Минтруда РФ от 20.02.2004 N 20

Раздел "Производство полимерных материалов и изделий из них"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2010 N 3

Раздел "Производство химических волокон, стекловолокон, стекловолокнистых материалов, стеклопластиков и изделий из них"

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2009 N 286

Раздел "Производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов"

Раздел "Производство лимонной и виннокаменной кислот"

Раздел "Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков"

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 31.05.1984 N 163/10-53

Раздел "Производство синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии"

Постановление Минтруда РФ от 14.11.2000 N 80

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.07.1985 N 218/14-78

Раздел "Общие профессии производства и переработки резиновых смесей"

Раздел "Производство резиновых технических изделий, резиновой обуви и резиновых изделий широкого потребления"

Раздел "Производство, восстановление и ремонт шин"

Раздел "Производство технического углерода"

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 19.11.1984 N 333/22-73

Раздел "Производство искусственной кожи"

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.06.1984 N 171/10-109

Раздел "Переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов"

Постановление Минтруда РФ от 05.02.2004 N 8

Раздел "Производство асбестовых технических изделий"

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 23.07.1984 N 216/14-3

Раздел "Производство изделий из коры пробкового дерева"

Постановление Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65

Раздел "Общие профессии лесозаготовительного производства"

Раздел "Заготовка и переработка тростника"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.01.1985 N 7/2-13

Раздел "Общие профессии деревообрабатывающих производств"

Раздел "Лесопиление и деревообработка"

Раздел "Производство древесных и костровых плит"

Постановление Минтруда РФ от 17.05.2001 N 41

Раздел "Производство строительных материалов"

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.12.1984 N 350/23-45

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Наименование раздела ЕКС

Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях

Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях

Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37

Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н

Квалификационные характеристики должностей работников образования

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования

Приказ Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н

Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики

Постановление Минтруда России от 29.01.2004 N 4

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188

Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях

Приказ Минтруда России от 03.12.2013 N 707н

Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр

Постановление Минтруда России от 20.12.2002 N 82

Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта

Приказ Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н

Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 220н

Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства

Приказ Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н

Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов

Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н

Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 225н

Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор

Постановление Минтруда России от 29.01.2004 N 5

Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва

Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 220

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2008 N 347

Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи

Приказ Минздравсоцразвития России от 28.11.2008 N 678

Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 47

Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 48

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации

Приказ Минздравсоцразвития России от 22.04.2009 N 205

Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики

Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977

Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций

Приказ Минтруда России от 18.06.2014 N 384н

Квалификационная характеристика должности "Конфликтолог"

Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2009 N 1007

Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности

Приказ Минздравсоцразвития России от 10.04.2012 N 328н

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 547н

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 550н

Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы

Приказ Минздравсоцразвития России от 11.03.2009 N 107

Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины", в части государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Тарифно-квалификационные (квалификационные) справочники

При осуществлении в организациях перетарификации водителей автомобилей наниматели используют следующую таблицу перевода классов, установленных в квалификационных характеристиках, действующих до 1 января 2015 года, на разряды, установленные в квалификационных характеристиках, которые начнут действовать с 1 января 2015 года:

Установленные с 1 января 2015 года по водителям автомобилей разряды определяют сложность выполняемой работы по управлению механическими транспортными средствами, а классы учитывают опыт их безаварийной работы в качестве водителей автомобилей и соблюдение ими правил дорожного движения. При этом следует обратить внимание, что постановлением № 94 определены более льготные условия присвоения классов водителям автомобилей.

Нанимателям до 1 января 2015 года необходимо издать приказ о перетарификации с установлением каждому конкретному водителю автомобиля соответствующего разряда в зависимости от управляемого им типа и категории механического транспортного средства, без вызова работников на заседание квалификационной комиссии.

При закреплении за водителем автомобиля нескольких автомобилей разряд устанавливается по наибольшему удельному весу выполняемой работы, если иное не определено законодательством.

Ниже приведено примерное содержание приказа о перетарификации:

Обращаем внимание, что классы, присвоенные до 1 января 2015 года водителям автомобилей, сохраняются.

В дальнейшем присвоение разрядов и классов производится нанимателем в порядке, определяемом коллективными договорами, соглашением в соответствии с законодательством через соответствующую квалификационную комиссию.

Запись о присвоении нанимателем водителю автомобиля разряда, класса вносится в трудовую книжку:

в случае если водителю был присвоен класс:

* После 1 января 2015 года присвоение классов водителям автомобилей производится нанимателем в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением в соответствии с законодательством через соответствующую квалификационную комиссию с учетом требований, изложенных в новой квалификационной характеристике.

Наименование профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с квалификационными справочниками.

Оплата труда водителей автомобилей с 1 января 2015 года

Проведение перетарификации работ в соответствие с нормами постановления № 94 не обязывает нанимателей изменять действующую в организации систему оплаты труда. При этом, обращаем внимание, что снижение размеров заработной платы, отмены каких-либо видов выплат водителям автомобилей не допускается, в том числе надбавки за классность.

Оплата труда водителей автомобилей как до тарификации, так и после её осуществления, производится по действующим в организациях системам оплаты труда:

Определяем коэффициент к тарифной ставке первого разряда согласно таблице 7 приложения 24 к постановлению № 6 – 2,12.

Размер корректирующего коэффициента к тарифной ставке – 1,888.

Размер тарифной ставки первого разряда – 275,0 тыс. рублей.

Расчет тарифного оклада: 2,12 * 1,888 * 275,0 = 1 100,7 тыс. рублей.

За стаж работы: 1 100,7 * 15% = 165,1 тыс. рублей.

По контракту: 1 100,7 * 20% = 220,1 тыс. рублей.

за класс: 1 100,7 * 25% = 275,2 тыс. рублей;

за профессиональное мастерство: 1 110,7 * 16% = 176,1 тыс. рублей.

В рамках круглого стола обсуждались правила использования ЕКСД и ЕТКС при определении наименований должностей служащих (далее — должности) и профессий рабочих (далее — профессии), порядок кодирования должностей и профессий и т.п.

Выступила и ответила на вопросы участников Ирина Николаевна Новикова, консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты. Приводим ответы на наиболее популярные вопросы.

1. О наименованиях профессий

Недопустимо. Дополнительные сведения можно использовать только при формировании наименования должности (Общих положений ЕКСД).

Для профессий действует обязательное правило: они устанавливаются в строгом соответствии с ЕТКС (ч. 1 п. 27 Общих положений ЕТКС). Использование в них каких-то дополнений не предусмотрено. Если в организации трудится большое количество водителей автомобилей, то для удобства в штатное расписание можно внести дополнительную информацию. Напомним, что штатное расписание — это ЛПА, содержание которого наниматель определяет самостоятельно. Поэтому допустимо в нем уточнить, за каким транспортным средством закреплен тот или иной водитель. К примеру, в отдельной графе или через запятую после наименования профессии. Отметим, что такое указание транспортного средства не образует наименования профессии.

Как правильно использовать наименование профессии, которое в выпуске ЕТКС указано со скобками?

Организации требуется работник для уборки только офисных помещений и одного санузла. Можно ли принять на работу уборщика помещений 2-го разряда для выполнения такой работы?

Да, принять на работу необходимо именно работника с 2-м разрядом. Напомним, что с 01.02.2021 для уборщика помещений установлена тарификация по 1-му и 2-му разряду (постановление N 83). 1-й разряд применяется при выполнении работ по уборке помещений (за исключением производственных), коридоров, лестничных клеток, гардеробных и других мест общего пользования (за исключением санузлов). 2-й разряд — при уборке производственных помещений, в том числе отходов производства, санузлов и общественных туалетов (параграф 387 выпуска 1 ЕТКС). Если работник будет выполнять хотя бы один вид работы, отнесенный к более высокому разряду, то ему следует установить более высокий разряд. Несмотря на то что в рассматриваемой ситуации работник будет убирать не производственные, а служебные (офисные) помещения, из-за наличия в трудовой функции уборки санузла данная работа должна тарифицироваться по 2-му разряду.

Нельзя. Установление двойных наименований профессий не допускается. Это возможно только при установлении наименований должностей (абз. 3 ч. 8 п. 4 Общих положений ЕКСД). Отметим, что некоторые наименования профессий могут иметь вид двойных наименований, но только когда такое наименование установлено через дефис в самой тарифно-квалификационной характеристике профессии, содержащейся в выпуске ЕТКС. Например, слесарь-сантехник, водитель-испытатель и т.п.

2. О наименованиях должностей

При определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям наименование его должности может быть установлено (ч. 8 п. 4 Общих положений ЕКСД):

по одной из должностей с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;

как двойное наименование должности. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию.

Во всех случаях должности присваивается ее базовое наименование, для которого ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости — полное наименование должности.

В отделе закупок работает несколько менеджеров по закупкам. Допустимо ли это?

Да, допустимо. Менеджер относится к категории руководителей. Несмотря на то что менеджер является должностью руководителя, он может не иметь в подчинении иных работников (ч. 6 п. 6 Общих положений ЕКСД).

Может ли в одном структурном подразделении быть несколько ведущих специалистов?

— должность, к которой она применяется, должна категорироваться. Например, юрисконсульт, экономист;

— работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, будет руководить подчиненными ему работниками либо самостоятельным участком (направлением) работы.

Таким образом, в одном структурном подразделении может быть несколько ведущих специалистов, которые осуществляют руководство по определенным направлениям деятельности.

Читайте также: