Карта оценки профессиональных рисков водителя
Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров.
Разработка инструкции по охране труда для токаря, проведение инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда.
Осуществление периодического контроля за соблюдением требований по охране труда.
Обеспечение СИЗ и контроль за их применением.
Движущиеся части токарных станков
Травмирование движущимися частями токарных станков
Контроль наличия и исправности защитных ограждений.
Контроль наличия на ограждениях предупреждающих знаков, поясняющих надписей.
Травмирование из-за невозможности экстренной остановки оборудования
Контроль исправности органов управления оборудованием, аварийных выключателей, кнопок для экстренной остановки.
Отлетающие части деталей, инструмента, стружка, брызги смазочно-охлаждающей жидкости
Травмирование отлетающими стружкой, частями деталей, инструмента, брызгами смазочно-охлаждающей жидкости
Контроль наличия и исправности защитных устройств (экранов), ограждающих зону обработки или ее часть, в которой осуществляется процесс резания.
Разработка мер безопасности выполнения работ, внесение их в инструкцию по охране труда для токаря, проведение инструктажей.
Обеспечение СИЗ (одежда специальная защитная, очки защитные или щиток защитный лицевой) и контроль за их применением.
Повышенное значение напряжения в электрической цепи
Поражение электрическим током
Обучение, проверка знаний с присвоением соответствующей группы по электробезопасности. Разработка мер безопасности выполнения работ, внесение их в инструкцию по охране труда для токаря, проведение инструктажей.
Контроль целостности электропроводки.
Ежедневный осмотр заземления станка.
Ежегодная проверка сопротивления заземления, сопротивления изоляции.
Превышение уровня шума
Развитие профессионального заболевания из-за повышенного уровня шума на рабочем месте
Проведение контроля уровня шума при работе токарных станков.
Превышение уровня вибрации
Развитие профессиональ-ных заболеваний
Проведение исследований уровня вибрации на рабочем месте при работе токарных станков.
Недостаточная освещенность рабочей зоны
Травмирование из-за недостаточной освещенности рабочей зоны
Обеспечение достаточной освещенности рабочей зоны, обеспечение переносными лампами напряжением не выше 12 В.
Вашему вниманию предоставляется карта опасностей и рисков для мойщика посуды.
Карта опасностей и рисков для электрогазосварщика
Карта идентификации опасностей и оценки рисков и определения мер управления ими для электрогазосварщика.
Карта опасностей и рисков для электромонтера охранно-пожарной сигнализации
Карта идентификации опасностей и оценки рисков и определения мер управления ими для электромонтёра охранно-пожарной сигнализации.
Карта опасностей и рисков для электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Карта идентификации опасностей и оценки рисков и определения мер управления ими для электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования (слесаря-электрика)
Карта опасностей и рисков для электросварщика ручной сварки
Карта идентификации опасностей, оценки рисков и определения мер управления ими для электросварщика ручной сварки.
Карта опасностей и рисков для слесаря строительного
Вашему вниманию карта идентификации опасностей и оценки рисков для слесаря строительного.
Карта опасностей и рисков для юрисконсульта
Вашему вниманию карта идентификации опасностей и оценки рисков для юрисконсульта
Карта опасностей и рисков для водителя автомобиля
Вашему вниманию предлагается карта опасностей и рисков для водителя автомобиля.
Приветствую, друзья! В этой заметке вас ждёт две бесплатных Excel-программы для автоматического заполнения карты профессионального риска от наших коллег Андрея Шакаева и Анатолия Юдина, которые любезно поделились своими наработками с подписчиками Блог—Инженера. Лучи добра и вопросы вы всегда можете послать в комментариях. Также приведём полезные ссылки касательно оценки профессиональных рисков.
Обновление от 27.03.2022 – Добавлена разработка (программа) Анатолия Юдина
Программа Андрея Шакаева
Программу я делал под себя.
Формулу в карте можно конечно усовершенствовать, но мне уже неохота, так как это вопрос мы для себя закрыли.
Краткая инструкция:
Открываете лист Карта – выделяете ячейку в столбце “Выявленные потенциальные…” – нажимаете кнопку на клавиатуре “=” – переходите в лист Реестр, выбираете (выделяете ячейку с опасностью) – нажимаете Еnter.
Всё просто, осталось скачать саму программку.
Программа Анатолия Юдина
Оценка профессиональных рисков и создание “Карт идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков” производится в программе “MS Excel” на основе простого организационно-технологического решения.
Программа в “MS Excel” была применена при создание “Карт идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков” в СПб ГУП “Петербургский спортивно-концертный комплекс” в 2019 г.
Для теоретической иллюстрации и понимания процессов при создании Карт и оценки профессиональных рисков приложена презентация к Системе управления профессиональными рисками (СУПР) из ИС Специалиста по охране труда v. 10.1, созданной в “MS Access”.
В ZIP-архиве:
Excel-программ для автоматического заполнения карты профессионального риска
Инструкция по работе с Excel-программой
Презентация “Система управления профессиональными рисками”
Положение о системе управления профессиональными рисками (пример)
Приветствую, друзья! Всем, кто сопротивлялся оценке профессиональных рисков как инструменту для минимизации несчастных случаев на производстве, избегал проводить оценку профрисков под предлогом юридической коллизии, или просто не знал о таком мероприятии, принять к сведению – с 1 марта 2022 года оценка профессиональных рисков становится обязательной! С чего всё начиналось, к чему всё идёт и что делать теперь – читайте материал наших коллег по цеху.
Оценка профессиональных рисков – начало
На протяжении последних 10 лет мы наблюдаем ситуацию о внесении изменений в трудовое законодательство Российской Федерации положений, которые свидетельствуют о необходимости проведения процедур оценки и управления профессиональными рисками в рамках функционирования системы управления охраной труда (СУОТ). В хронологической последовательности это выглядит следующим образом:
- 2011 год – в статью 209 Трудового Кодекса Российской Федерации добавлены определения “профессиональный риск” и “управление профессиональными рисками”;
- 2016 год – приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда, которое установило порядок проведения оценки профессиональных рисков, впервые классифицировало опасности;
- 2019 год – приказом Роструда от 21.03.2019 № 77 изданы методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, в которых оценка профессиональных рисков отнесена к базовым процедурам СУОТ, а также указаны процедуры СУОТ, в которых необходимо использовать результаты оценки профессиональных рисков;
- 2021 год – в правилах по охране труда определена обязанность работодателя оценивать риски, связанные с причинением вреда здоровью работника;
- Июль 2021 года – принят Федеральный закон № 311-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”, который устанавливает в качестве одной из обязанностей работодателя систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку (см. большой обзор).
Как проводить оценку профессиональных рисков и с чего начать?
За столь долгий период сообщество специалистов по охране труда разделилось на несколько частей: одни из них, понимая важность процедур, уже реализовали их, другие в сомнениях ждут более чётких указаний, а третьи – стали явными противниками данной оценки, активно выступая против дополнительных обязанностей и доказывая отсутствие необходимости оценивать профессиональные риски. Этот год стал знаменательным в вопросе необходимости оценки профессиональных рисков, а с 1 марта 2022 года – дата вступления в силу изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации – оценка профессиональных рисков становится обязательной и проводимой на систематической основе.
Если с необходимостью проведения оценки профессиональных рисков стало всё предельно понятно, то остаётся открытым следующий вопрос: “Как проводить оценку профессиональных рисков и с чего начать?”. Ответ на первую часть вопроса находится в уже действующем документе – приказ Минтруда от 19.08.2016г. № 438н, который п.33 установил порядок проведения оценки профессиональных рисков:
- выявление опасностей;
- оценка уровней профессиональных рисков;
- снижение уровней профессиональных рисков.
По каждому из этих этапов Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации будут представлены рекомендации по их реализации:
- Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;
- Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска.
Регулятором предложен достаточно комфортный для внедрения процедур оценки профессиональных рисков подход в виде набора рекомендаций. Таким образом, у работодателя остаётся достаточно большая свобода при выборе методов выявления опасностей и последующей оценки уровня профессионального риска, а также планирования мероприятий по исключению опасностей или снижению уровня профессионального риска.
Такой подход безусловно оправдан по целому ряду причин.
Во-первых, даже компании из одной отрасли могут существенно отличаться по целому ряду технологических процессов, объёмов производства, занятых людей и ресурсов. Очень часто то, что оправдано для одной компании может быть явно избыточно для другой.
Во-вторых, многие компании уже не один год занимаются оценкой профессиональных рисков. При этом они достигли очень хороших результатов, но пришли к ним различными путями. С одной стороны, нормативное регулирование не должно обнулить их многолетний труд, а с другой стороны, своим примером они доказывают возможность успешного применения разных методов.
В-третьих, надо понимать, что процесс оценки профессиональных рисков может и должен совершенствоваться в процессе использования. Для компании, которая делает первые шаги в оценке профессиональных рисков необходимо пользоваться самыми простыми, понятными и быстрыми решениями. Ежегодное совершенствование процедуры позволит в дальнейшем проводить более детальное исследование опасностей, применять дополнительные методы анализа и разрабатывать более эффективные мероприятия по исключению опасностей или снижению уровня профессионального риска.
Мы можем сформулировать несколько подсказок для тех, кто только начал внедрять процедуру оценки профессиональных рисков в систему управления охраной труда. Не стоит выбирать сложные методы оценки профессиональных рисков, которые приведут к разработке неоправданно сложных регламентирующих документов. Чем больше вы усложните процедуру оценки профессиональных рисков при её внедрении, тем сложнее и дольше вы будете её исполнять. На практике, чем проще метод оценки профессиональных рисков, тем меньше шансов сделать плохо. Самым простым методом оценки уровня профессионального риска является двумерная матрица, по одной шкале которой расположена вероятность опасного события, а по другой её тяжесть. Данный метод оценки с успехом зарекомендовал себя как достаточный для целого ряда крупных предприятий, и именно он заложен в систему РискПроф в качестве основного метода оценки.
Не ставьте целью добиться идеального результата с первого раза. Помните, оценка профессионального риска представляет собой систематический, непрерывный процесс, который постоянно совершенствуется. Лучше сделать оценку профессиональных рисков на всех рабочих местах, потом оценить результат и учесть недостатки на следующем этапе, чем до бесконечности исследовать один, пусть даже очень важный производственный процесс на одном рабочем месте, и не понимать какие опасности имеются на других местах работников.
Не уверены в собственных силах, сделайте быстрый старт с помощью экспертной компании или специализированного программного обеспечения. А лучше и того, и другого.
Если вы хотите научиться проводить оценку профессиональных рисков или заказать “под ключ”, то это к нам.
Помните не проведенная оценка профессиональных рисков – это не только штраф, но и невозможность в дальнейшем запустить другие связанные с ней процессы, такие как выдача СИЗ, проведение инструктажей, обучения, стажировки работников и ряда других процессов СУОТ.
В этом разделе "СУОТ и оценка профессиональных рисков" вы узнаете все нюансы и детали, которые нужно знать работодателю, чтобы внедрить систему управления охраной труда (СУОТ) и провести оценку профрисков в организации, какие требования законодательства существуют, порядок оформления документов и многое другое, все то что поможет вам избежать проблем в виде штрафов. По заметкам, которые вы не нашли на блоге, можно задавать вопросы в комментариях, подготовлю нужный материал, всегда отвечу на ваши вопросы, помогу, расскажу.
Главное про мероприятия по снижению профессионального риска на предприятии
Вы, конечно, можете провести оценку профрисков, разработать все необходимые документы, карты, перечни и так далее, но если у вас нет мероприятий по снижению профессионального риска на рабочих местах, то вся проделанная работы теряет смысл и превращается просто в бумаги, стоящие на полке. Чтобы довести дело до конца, необходимо разобраться, что входит в.
Главное об эргономике рабочего места при оценке профессиональных рисков в организации
Эргономика рабочего места направлена на создание оптимальных условий труда, увеличение производительности, исключение развития профессиональных заболеваний и травматизма. Вроде бы такая мелочь, а имеет существенное значение. В этой заметке рассказываю, как во время проведения оценки профрисков выявить отклонения и учесть их в расчетах. Для этого нужно…
Все про карту оценки профессиональных рисков на рабочем месте: процедура составления
Карта оценки профессиональных рисков – это своеобразный реестр, в который сводятся идентифицированные и выявленные опасности, вероятность их возникновения и меры по снижению этих рисков на рабочих местах. Вне зависимости от того, какую методику вы используете, карты необходимы, потому как инспектор ГИТ может не принять результаты оценки. Чтобы избежать.
Главное про систему управления профессиональными рисками: основные процедуры
Если вы до сих пор не внедрили систему управления производственными рисками и считаете ее необязательной, то рекомендую прочитать данную заметку. В ней подробно рассказываю о том, как и для чего необходимо реализовать на практике, в противном случае возможна административная ответственность в виде штрафа. Чтобы избежать неприятностей, вам необходимо.
Главное о СУОТ (система управления охраной труда) на предприятии: внедрение, цели
Многие специалисты по охране труда и работодатели не придают должного внимания системе управления охраной труда (СУОТ), считая, что на них это никак не распространяется. В итоге в результате первой же проверки организация получает крупный штраф. Разработка СУОТ требуется всем предприятиям, исключений не предусмотрено, с этой целью вам нужно подготовить.
Оценка профессиональных рисков 2022: как провести, выявить опасности и разработать документы
Еще не оформлена оценка профессиональных рисков для работников на предприятии? Тогда нужно срочно заняться этим вопросом! Иначе при первой же проверке вам грозит приличный штраф. К тому же можно сэкономить немалые деньги, проведя оценку рисков, а порой и вовсе сохранить "жизнь" предприятию. Пошаговая методика, представленная в данной статье, поможет.
Читайте также: