Какую сумму имеют право удерживать судебные приставы с зарплаты по исполнительному листу за дтп
Среди работников вашей компании есть должники и получен исполнительный лист? В таком случае вам следует выполнять специальные правила, которые с 27.09.2021 действуют в новой редакции. Расскажем, что изменилось и о чем работодателю не следует забывать при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты должнику и перечислению удержанных сумм.
Новые правила удержаний из зарплаты должника
По новым правилам работодатель должен перечислить удержанные из доходов работника-должника средства на депозитный счет судебных приставов, если исполнительный лист (судебный приказ) получен от них. Срок — 3 дня со дня выплаты должнику зарплаты или иных периодических платежей (п. 3 ст. 8 Федерального закона № 229-ФЗ).
Дальнейшая судьба этих денег работодателя больше волновать не должна. Ими займутся приставы. Порядок перечисления денег, поступающих во временное распоряжение судебных приставов, утвержден Приказом Минюста от 02.07.2021 № 356.
Если же исполнительный лист получен непосредственно от взыскателя, удержанная сумма направляется лично ему в прежнем порядке. По закону такое возможно только в двух случаях: при взыскании периодических платежей или единовременного платежа в размере не более 100 000 руб. (ст. 9 Федерального закона № 229-ФЗ).
Напомним, что до 27.09.2021 от работодателя требовалось выплатить или перечислить взыскателю удержанную сумму в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода, с которого можно удерживать деньги по исполнительному листу.
О чем нужно помнить работодателю
Новые правила удержаний денежных средств не изменили двух важных нюансов, затрагивающих работодателей (п. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ):
- Работодатель не несет дополнительных расходов — перевод и перечисление удержанных средств производятся за счет должника.
- В расчетном документе на перечислении должнику зарплаты работодатель обязан указывать сумму, взысканную по исполнительному документу.
Фрагмент платежного поручения на перечисление зарплаты работнику-должнику, с которой взыскан долг по исполнительному документу (например, алименты):
Довольно часто при расчете оплаты труда бухгалтерам приходится учитывать поступившие на работника от судебных приставов (ФССП России) и взыскателей исполнительные документы (листы). Поэтому каждому бухгалтеру необходимо знать про некоторые изменения в правилах удержания из зарплаты с 27 сентября 2021 по Закону от 30.12.2020 № 495-ФЗ.
Какие изменения учесть в работе
Порядок удержаний из заработной платы и иных периодических платежей в адрес работника поправил с 27 сентября 2021 года поправил Федеральный закон от 30.12.2020 № 495-ФЗ (далее – Закон № 495-ФЗ).
Согласно ему, соответствующие изменения внесены в следующие нормативные документы:
С 27.09.2021 изменения касаются ситуации, когда исполнительный документ поступил в бухгалтерию работодателя не от взыскателя, а через Службу судебных приставов (ФССП).
Теперь удержания из зарплаты и иных периодических платежей организация обязана зачислить на депозит службы приставов в трехдневный срок со дня выплаты.
А если исполнительный лист пришёл от самого взыскателя, действуют прежние правила: удержанные из зарплаты и иных доходов суммы перечисляют напрямую ему.
- периодические платежи (например, ежемесячные алименты);
- единовременный платеж на сумму не свыше 100 000 рублей.
Какие платежи периодические
Разобраться, что требование взыскателя имеет периодический характер, помогут примеры и разъяснения из Обзора судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2013 года (утв. Президиумом ВС РФ 04.06.2014).
Так, исполнительные документы о взыскании периодических платежей могут содержать указания на требования и обязанности периодической уплаты должником сумм или по определенному графику, в конкретном размере или в процентном отношении. Например, о ежемесячном взыскании;
- алиментов на несовершеннолетних детей;
- пожизненной ренты;
- платежей в возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего;
- страховой суммы;
- о взыскании согласно установленному графику определенных сумм в счет исполнения обязательства должника.
Также ВС РФ отмечает, что единовременный характер требования к должнику остаётся таковым несмотря на то, что взысканная сумма погашается за счет периодически получаемых должником доходов – зарплаты, пенсии и других.
Другие изменения
Одновременно с 27 сентября 2021 года Закон № 495-ФЗ расширил полномочия должностных лиц ФССП при учете ими денежных средств, поступающих во временное распоряжение Службы.
Также с 27.09.2021 приказ ФССП России от 02.07.2021 № 356 утвердил Порядок перечисления денежных средств с лицевого счета для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение органов принудительного исполнения.
Процедура взыскания долга судебными приставами (по кредиту, алиментам, долгам и т.п.), ее основные этапы. Предложения ФССП по упрощенному порядку принудительного взыскания мелких штрафов, находящиеся на рассмотрении в Госдуме.
Порядок взыскания долга судебными приставами
Обеим сторонам исполнительного производства – и должнику, и взыскателю – полезно четко понимать, как взыскивают судебные приставы. Это поможет избежать многих ошибок, которые часто допускают при взаимодействии с ФССП. И, пожалуй, если говорить об ошибках взыскателей, одна из самых распространенных – добившись судебного решения и возбуждения исполнительного производства, ждать, что все остальное сделают судебные приставы.
В 2017 году на исполнении в территориальных органах ФССП находилось 84,6 млн исполнительных производств, за 9 месяцев 2018 года – 72,3 млн, прогноз на 2018 год – до 100 миллионов, то есть на каждого сотрудника придется более 1300 производств. При такой загрузке надеяться, что именно вашему делу приставы уделят особое внимание, не приходится.
Как взыскивают долги судебные приставы в 2018 году
Основные стадии взыскания задолженности по действующему на данный момент законодательству:
- На основании исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, постановления Федеральной налоговой службы и т.п.) начинается исполнительное производство. Пристав должен вынести постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 6 дней с момента поступления исполнительного документа в ОСП.
- Постановление о возбуждении исполнительного производства направляется должнику. В нем указывается срок добровольного погашения задолженности, сейчас это 5 дней с момента получения постановления, и реквизиты счета для оплаты.
- Если в добровольном порядке задолженность не погашена, приставы взыскивают с должника деньги путем принудительного списания средств со счета (подробнее об этом можно прочитать в статье "Как приставы списывают деньги с карты"), удержания части заработной платы и т.п.).
- В том случае, если на выявленных приставами счетах должника недостаточно средств, приставы обращают взыскание на его имущество. Получив в ответ на запросы в кадастровую палату, ГИБДД, Ростехнадзор информацию о принадлежащих должнику транспортных средствах, земельных участках, недвижимости, приставы вправе наложить арест на это имущество. При этом должник лишается права его продать, подарить или другим способом передать в собственность третьим лицам. Жилье должника не может быть арестовано только в том случае, если оно является единственным, причем на долги по ипотеке это исключение не распространяется.
- Если денежных средств на счетах, машины или подлежащей аресту недвижимости нет, или они не покрывают сумму долга, должник официально не трудоустроен или долг из-за его величины не может быть погашен отчислениями с зарплаты, пристав описывает движимое имущество должника, которое затем продается, а вырученная сумма направляется на погашение долга. Подробнее об этом – в статье "Пришли судебные приставы - что делать?"
- Судебный пристав-исполнитель имеет право вынести постановление о временном ограничении на выезд должника за пределы Российской Федерации. Эта мера может быть применена сразу после истечения 5-дневного срока добровольного погашения долга, составляющего 30 тысяч рублей. В случае требований о взыскании алиментов, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, причиненного здоровью, ущерба причиненного преступлением, выезд ограничивается, если сумма задолженности по исполнительному документу превышает 10 тысяч рублей.
- Кроме сумм, указанных в исполнительных документах, с должника взыскивается исполнительный сбор в размере 7% от суммы долга, но не менее 1000 рублей.
После завершения всех перечисленных стадий принудительного взыскания исполнительное производство закрывается. По закону, приставы должны взыскать долг в течение 2 месяцев с момента получения исполнительного документа. Однако в этот срок не включаются периоды ожидания документов, розыска скрывающегося должника, реализации имущества и другие отсрочки. На практике дела могут длиться годами, исполнительный документ о взыскании долга действителен в течение 3 лет.
Как будут взыскивать долги судебные приставы в 2019 году
В Госдуме РФ на рассмотрении находятся 9 законопроектов, совершенствующих работу службы судебных приставов, в частности, поправки к закону "Об исполнительном производстве", согласно которым вводится упрощенный порядок взыскания административных штрафов, которые не превышают трёх тысяч рублей. Будут сокращены сроки их добровольного погашения, упрощена процедура извещения должника – легитимным станет направление постановления через портал госуслуг и с помощью смс. После окончания срока добровольного погашения, который уменьшается с нынешних пяти до двух дней, приставы без возбуждения исполнительного производства будут направлять в банк требование о списании со счета должника суммы штрафа плюс исполнительного сбора в размере 1000 рублей.
Это, по замыслу авторов законопроекта, должно избавить приставов от большого количества рутинной работы и позволить им уделять больше внимания исполнению судебных решений, например, по взысканию алиментов.
Если человек стал должником и дело дошло до суда, часть его зарплаты или другого дохода могут удержать на выплаты взыскателю. Это происходит с должниками по алиментам, кредитам и коммунальным услугам, с ответственными за нанесение материального и морального ущерба.
Выплаты должен удерживать работодатель или другой субъект, который периодически выплачивает деньги должнику, в соответствии с ч. 3 ст. 98 закона № 229-ФЗ. Он переводит удержания взыскателю за счет средств должника.
Документальные основания
Когда на доходы сотрудника обращают взыскания, компания получает постановление по форме, утвержденной приказом ФССП № 318. К нему прилагают:
- копию исполнительного листа;
- постановление о взыскании исполнительного сбора;
- банковские реквизиты для перечисления удержанных сумм.
Документ на взыскание долгов за коммунальные услуги пристав принес работодателю Станислава лично. Руководитель подписался в том, что получил лист. Пристав указал на документе дату получения.
А вот исполнительный лист на выплаты кредитору пришел по почте, что тоже в рамках закона. Орган ФССП направил документ на имя руководителя компании заказным письмом с уведомлением. Дату получения руководитель зафиксировал в корешке почтового уведомления.
Текст исполнительного листа содержит:
- ФИО сотрудника–должника;
- основание для удержания;
- дату и номер судебного решения, на основании которого составлен исполнительный лист;
- сумму и порядок взысканий;
- срок удержаний.
Если компания потеряет исполнительный лист или не отправит обратно приставам документ в отношении уволенного работника, ее могут оштрафовать на сумму до 100 000 рублей.
Итак, работодатель Станислава получил исполнительные листы от двух взыскателей. Что делать? Кто будет в приоритете и сколько оставить самому должнику?
Лимит удержаний
Согласно ст. 138 ТК РФ стандартный размер удержаний из зарплаты работника не может превышать 20%. Столько удерживают с должников по кредитам. Но есть и другие лимиты, они установлены ст. 99 закона № 229-ФЗ.
Когда на одного работника приходит несколько исполнительных документов или сумма взысканий больше 20% зарплаты, нужно сверится с лимитами.
С зарплаты могут взыскать до 50%, если сотрудник должен:
- выплатить алименты родителям или супругу;
- возместить материальный, моральный ущерб;
- рассчитаться с долгами по коммунальным услугам.
- должен платить алименты несовершеннолетним детям;
- отбывает исправительные работы;
- должен компенсировать ущерб, причиненный преступлением.
Срок выплат
Удержание денежных средств из доходов сотрудника–должника начинается с даты получения исполнительного листа. То есть уже в ближайшую зарплату Станислав получит на руки меньше денег.
Если приставы указали срок удержания в исполнительном листе, бухгалтеру нужно перевести установленную в нем сумму при ближайшей выплате зарплаты. Обычно срок устанавливают для небольших выплат, которые должник гасит за один раз.
Когда срок взыскания не указан, у бухгалтера есть три рабочих дня со дня выплаты зарплаты сотруднику на удержание задолженности и перевод денег взыскателю.
Часть зарплаты Стаса будет уходит на погашение долгов, пока его обязательства не будут исполнены.
Очередность взысканий
Когда на одного сотрудника приходит несколько исполнительных документов, удерживать взыскания нужно в порядке очереди.
В приоритете исполнительные листы по алиментам, по возмещению вреда, по возмещению ущерба от преступления и по компенсации морального вреда.
Во вторую очередь нужно удовлетворить требования взыскателей, которые являются работниками должника или требуют вознаграждения по авторским договорам.
Затем удерживают деньги в счет погашения долгов по налогам и сборам, госпошлинам, страховым взносам, другим платежам в бюджет и внебюджетные фонды. В эту же очередь входят суммы штрафов и пеней по названным выплатам.
В последнюю очередь нужно делать взыскания для возмещения ущерба, который сотрудник нанес работодателю, нарушив условия трудового договора. Также поступают с удержаниями для оплаты задолженности по кредитам, займам и другим обязательствам.
В соответствии с ч. 2 ст. 111 закона № 229-ФЗ работодатель удовлетворяет требования каждой последующей очереди только после полного погашения предыдущей.
Но долги Станислава относятся к одной очереди. В таких случаях удержания распределяют между взыскателями пропорционально, но строго в пределах максимального размера удержания
Индексация удержаний
Периодические платежи, установленные в твердом размере, а не в процентах от заработной платы, подлежат индексации. Для этого в компании нужно издать приказ, на основании которого бухгалтерия будет индексировать удержания.
Если алименты взыскиваются в твердой сумме по решению суда, то бухгалтер индексирует выплаты пропорционально увеличению прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель.
Работодатель обязан индексировать взыскания, установленные в твердой денежной сумме, даже если в исполнительном документе об этом не сказано
Читайте также: