Водитель самовольно взял рабочую машину наказание
Помогите разобраться в ситуацию. В нерабочее время я воспользовался служебной машиной. Готов оплатить затраты на её использование. За это меня пытаются уволить с работы. Раньше взысканий по работе не имел. Заявление на увольнение я отказался писать. Сейчас началась самая настоящая травля. Ищут любой предлог, чтобы повесить мне какое нибудь взыскание. Объявили мне выговор, ссылаясь на ст. 21 ТК РФ. Но я использовал машину не тогда, когда выполнять свои трудовые отношения. Это были праздничные дни. Что посоветуете мне делать?
Ответы на вопрос:
Если вы использовали автомобиль в нерабочее время - то ваш работодатель может обратится с заявлением в милицию об угоне . И это реально .
Поэтому обжаловать выговор в суд сейчас - можно вызвать грозу . Если при разрастании конфликта до работодателя дойдет (а в суде вопрос об угоне встанет) - то может последовать увольнение уже опираясь на факт совершения преступления .
Попробуйте уладить конфликт путем переговоров .
Это не совсем угон, т.к. умысла судя по всему у Вас не было. Но при желании можно и докозать незаконное завладение транспортным средством. Месяц-не срок. Переданные Вам документы и ключи на машину-чушь. Довереноость выписаная на водителя не дает права передовереия автомобиля, если она не натариальная с указанием такого права. Улаживайте конфликт в организации, иначе в лучшем случае уволят.
В начале следовало выяснить форму собственности организации.
В случае с гос.собственностью-Работодатель прав. Согласно п.19 Приказа "Об утверждении правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта" от 09.12.1970г. №19, автомобили, поступающие в организацию для дальнейшей эксплуатации закрепляются за работающими на них водителями, которым они передаются по акту.
Ежедневно на каждый автомобиль выписывается путевой лист в котором указывается маршрут следования. И в случае аварии сотрудниками ГИБДД обязательно (!) проверяется правомочность находящегося за рулём на управление данным автотранспортом, то есть смотрится на кого выписан путевой лист.
В случае если данного документа нет, то это является нарушением, за которое работодатель несет ответственность,а он, в свою очередь, может возложить субсидиарную ответственность на работника. Кроме того распоряжение гос.имуществом в личных целях строго преследуется по закону.
Если же в Вашем случае автомобиль является собственностью коммерческой негосударственной организации, то вопрос регламентируется локальными нормативными актами организации.
УК РФ Статья 166. Неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения
1. Неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (угон) -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
в) с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до семи лет.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные организованной группой либо причинившие особо крупный ущерб, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.
(в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия, -
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Имеет ли право работодатель применить к водителю автомобиля дисциплинарное взыскание за превышение скоростного режима, руководствуясь показаниями установленной на автомобиле системы слежения ГЛОНАСС?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работодатель вправе привлечь водителя к дисциплинарной ответственности за несоблюдение правил дорожного движения, зафиксированное любым не противоречащим закону способом, в том числе и с использованием информации, полученной с использованием системы ГЛОНАСС.
Обоснование вывода:
Согласно части второй ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда. В соответствии с частью первой ст. 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как следует из квалификационных характеристик по должности "водитель автомобиля", утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102 и постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31, а также из п. 10.1 Правил дорожного движения, утвержденных постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090, ведение транспортного средства со скоростью, не превышающей установленного ограничения, входит в обязанности водителя. Таким образом, превышение установленной скорости движения водителем при исполнении им трудовых обязанностей является дисциплинарным проступком.
Факт совершения дисциплинарного проступка может подтверждаться любыми не запрещенными законом доказательствами. В отношении проступка, выразившегося в несоблюдении водителем установленного скоростного режима движения автомобиля, мы полагаем допустимым применение в качестве доказательства сведений, полученных с использованием системы ГЛОНАСС. Аналогичного мнения придерживаются и специалисты Роструда (смотрите вопрос-ответ "Онлайнинспекции.РФ").
Согласно части первой ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание.
Обращаем внимание, что до применения взыскания работодатель обязан запросить с работника письменные объяснения (ст. 193 ТК РФ), а также установить состав дисциплинарного нарушения: непосредственно факт нарушения, наличие действий или бездействия работника и причинно-следственную связь между ними. В случае если вина работника в совершении проступка отсутствует (например, превышение скорости было результатом действия обстоятельств непреодолимой силы или действий третьих лиц), привлечение его к дисциплинарной ответственности исключается.
6 августа 2019 г.
© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Верховный суд Российской Федерации выразил свою правовую позицию по данному вопросу в Постановлении Пленума от 19.12.2008 № 25. Неоднократно перед законодателем вставал вопрос декриминализации ст. 166 УК РФ, предусматривающей ответственность за угон, в последний раз - в 2018 году. Но законопроект не получил положительного заключения Правового управления Государственной Думы РФ.
Рассмотрим подробно правовые аспекты квалификации деяния по ст. 166 УК РФ.
Деяние по ст. 166 УК РФ
Статья 166 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (угон). Полагаем, что в настоящее время данная статья не справляется с основными задачами и принципами уголовно-правового регулирования по следующим причинам.
Существующая редакция статьи не позволяет четко разграничить угон от хищения, особенно квалифицированные и особо квалифицированные составы этих преступлений. Например, большие проблемы на практике возникают при разграничении угона с применением насилия, как неопасного, так и опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой их применения, от соответственно грабежа и разбоя. В частности, разбой считается оконченным деянием уже с момента такого нападения. В отношении угона данный момент остается неясным.
Казалось бы, все просто, основным отличием угона от хищения автомобиля является отсутствие корыстного мотива.
Само по себе хищение считается оконченным, когда лицо получило возможность распоряжаться похищенным по своему усмотрению. Но при угоне автомобиля происходит ровно то же самое: лицо угоняет автомобиль и, будучи длительное время не обнаруженным сотрудниками правоохранительных органов, по сути, имеет возможность распорядиться им по своему усмотрению, если даже этого не делает. Для хищения также не важно, распорядилось лицо автомобилем или нет, главное, что он получил такую возможность.
Угон: позиция Верховного суда
Является ли добросовестным приобретателем лицо, купившее угнанный автомобиль? Читайте в статье!
24 мая 2013 12:10
Ларка
Вообще в этом не разбираюсь.
Ситуация такая.
Работника в состоянии алк.опьянения остановили сотрудники ГАИ на машине, принадлежащей организации. В протоколе отражено время 06.00 утра.
Сейчас гл.механика привлекают к ответственности за допуск к управлению ТС в состоянии алк.опьянения и выписывают ему штраф 20 т.р.
Механик говорит, что работник самовольно взял машину, никаких путевых листов ему не выписывал, допуск к управлению машиной не давал.
Помогите отмазать механика от штрафа:sm18:
24 мая 2013 12:14
Мазухина Анна
а какая у вас система выпуска авто?
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Ларка Пишет:
-------------------------------------------------------
> Вообще в этом не разбираюсь.
> Ситуация такая.
> Работника в состоянии алк.опьянения остановили
> сотрудники ГАИ на машине, принадлежащей
> организации. В протоколе отражено время 06.00
> утра.
> Сейчас гл.механика привлекают к ответственности за
> допуск к управлению ТС в состоянии алк.опьянения и
> выписывают ему штраф 20 т.р.
> Механик говорит, что работник самовольно взял
> машину, никаких путевых листов ему не выписывал,
> допуск к управлению машиной не давал.
>
> Помогите отмазать механика от штрафа:sm18:
Вы будете его защитником? Если "Вообще в этом не разбираюсь", то зачем за это браться?
В отмеченном, ключ к благоприятному исходу дела. Вину, вообще-то доказывать надо.
24 мая 2013 12:19
Any
и какой режим работы водителя, и какой у них доступ к автомобилям? вып.механик имеет статус выпускающего на линию? закреплено приказом по нему?
механика штрафует кто?
Ларка Пишет:
-------------------------------------------------------
> Вообще в этом не разбираюсь.
> Ситуация такая.
> Работника в состоянии алк.опьянения остановили
> сотрудники ГАИ на машине, принадлежащей
> организации. В протоколе отражено время 06.00
> утра.
> Сейчас гл.механика привлекают к ответственности за
> допуск к управлению ТС в состоянии алк.опьянения и
> выписывают ему штраф 20 т.р.
> Механик говорит, что работник самовольно взял
> машину, никаких путевых листов ему не выписывал,
> допуск к управлению машиной не давал.
>
> Помогите отмазать механика от штрафа:sm18:
по какой статье привлекают?
предпологаю по 12.32 Коап рф
Статья 12.32. Допуск к управлению транспортным средством водителя, находящегося в состоянии опьянения либо не имеющего права управления транспортным средством
Допуск к управлению транспортным средством водителя, находящегося в состоянии опьянения либо не имеющего права управления транспортным средством, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, в размере двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - ста тысяч рублей.
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 30.01.2013) "О Правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")
приказ о вменении сей обязанности есть? в путевом листе отметка о допуске имеется? если да то ГИБДД правы
24 мая 2013 12:24
Мазухина Анна
в путевом листе отметка о допуске имеется?
человек-банк, в вопросе же написано: "работник самовольно взял машину, никаких путевых листов ему не выписывал, допуск к управлению машиной не давал."
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Я б на стороне ГИБДД выступать не взялся.
Путевого на этот день нет; у механика рабочий день начинается явно не с 06.00, так что с водилой он не пересекался в данной точке пространства/времени. В чём вина меха?
Леший Пишет:
-------------------------------------------------------
> Я б на стороне ГИБДД выступать не взялся.
> Путевого на этот день нет; у механика рабочий день
> начинается явно не с 06.00, так что с водилой он
> не пересекался в данной точке
> пространства/времени. В чём вина меха?
протокол по факту обычно гайцы сразу составляют, но дело обязаны прекратить..
24 мая 2013 12:38
Any
vtb Пишет:
-------------------------------------------------------
> Леший Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Я б на стороне ГИБДД выступать не взялся.
> > Путевого на этот день нет; у механика рабочий
> день
> > начинается явно не с 06.00, так что с водилой
> он
> > не пересекался в данной точке
> > пространства/времени. В чём вина меха?
>
>
> протокол по факту обычно гайцы сразу составляют,
> но дело обязаны прекратить..
в отношении кого и на основании каких документов или их отсутствия?
вообще следует начать с того, что дело возбудили, значит на основании каких-то документов, поэтому и по умолчанию ничего не прекращается.
но дело обязаны прекратить..
Вот нет, не прекращают. У меня бюджетное учреждение оштрафовано за то, что допустило к рулю пьяного водятла. В путевом листе написано - 8.00 - 20.00, а машину он убил в ночью, где-то около 2-х часов
вообще следует начать с того, что дело возбудили, значит на основании каких-то документов, поэтому и по умолчанию ничего не прекращается.
Машина принадлежит не виновнику ДТП. С собственником и начинают разбираться.
24 мая 2013 12:42
Any
РОМАН (ROMAN) Пишет:
-------------------------------------------------------
> вообще следует начать с того, что дело возбудили,
> значит на основании каких-то документов, поэтому и
> по умолчанию ничего не прекращается.
>
> Машина принадлежит не виновнику ДТП. С
> собственником и начинают разбираться.
на основании чего?
не со слов же гайца возбудили дело о привлечении к адм.ответственности
не со слов же гайца возбудили дело о привлечении к адм.ответственности
Со слов маленькой бумажки с названием "свидетельство о регистрации ТС" и водятла.
24 мая 2013 13:02
Any
интересно, а Протокол составленный гайцом, куда девался?
Any Пишет:
-------------------------------------------------------
> vtb Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Леший Пишет:
> >
> --------------------------------------------------
>
> > -----
> > > Я б на стороне ГИБДД выступать не взялся.
> > > Путевого на этот день нет; у механика рабочий
> > день
> > > начинается явно не с 06.00, так что с водилой
> > он
> > > не пересекался в данной точке
> > > пространства/времени. В чём вина меха?
> >
> >
> > протокол по факту обычно гайцы сразу
> составляют,
> > но дело обязаны прекратить..
> в отношении кого и на основании каких документов
> или их отсутствия?
> вообще следует начать с того, что дело возбудили,
> значит на основании каких-то документов, поэтому и
> по умолчанию ничего не прекращается.
протокол составляется на ответственное лицо+на юрика. Если б канешна гайцы слегка приподняли свои задницы, может дело не возбудили. ИМХО на юрика по любому катит протокол.
24 мая 2013 13:41
Мазухина Анна
вот мы и вернулись к моему вопросу - какая в организации система выпуска их авто?
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
24 мая 2013 13:57
Any
и есть ли приказ, возлагающий на механика процесс выпуска ТС на линию, что не менее важно в данном случае. подписи в маршрутном листе механика мало, нужно возложение обязанностей
24 мая 2013 14:16
Ларка
Эни, я так поняла, механику сейчас нужно поднять свою должностную инструкцию, и все приказы, касающиеся его деятельности?
24 мая 2013 14:36
Any
даже если есть в ДИ, приказ о возложении обязанностей должен быть. если его нет - его счастье.
а вообще я с Аней Мазухиной согласна, нужно на процедуру выпуска на линию повнимательней посмотреть
24 мая 2013 14:42
Ларка
Думаю, что там ничего нет. Это колхоз местный.
Механик - родственник мужа.. не могла совсем отказать в помощи..
24 мая 2013 14:48
Any
приказы да, поднять желательно бы
Все относительно использования служебного автомобиля должно быть прописано в локальном нормативном акте (по разному таковые называются), а также в трудовом договоре. Если у работника начинается рабочий день, например с 8.00 до 17.00 и использование служебного автомобиля подразумевается в это же время. В данном случае, имущество ему вверяется каждый день, например, без пятнадцати восемь, и исключительно после прохождения медицинского освидетельствования. Весь механизм обязательно должен быть прописан в выше упоминаемым мною лок.норм.актам.
Если такой порядок был на том предприятии, то вопрос: как автомобиль оказался у работника до 8.00? Он получается его без спроса взял. Это, извините, кражей попахивает. Это помимо административки по лишению прав, еще и уголовный кодекс. И механик тут не причем! Уволить работника в этом случае за нахождение в нетрезвом виде не получится, но получится по другой статье. Извините, сейчас кодекс не под рукой.
А вот бывают и такие случаи, когда служебный автомобиль передается работнику при заключении трудового договора, т.е. принятия на работу, и возвращается работником при увольнении. Это все тоже указывается в лок.норм.актах, трудовом договоре. Как правило это при ненормированном рабочем дне. Ответственность за все на самом работнике, т.к. он обязан перед выездом всегда проходить медобследование. Его можно проходить не только на территории самого предприятия, но и например в ближайшем медучреждении (договор заключает предприятие).Но механик тоже здесь не причем.
3 июня 2013 11:28
Мазухина Анна
Это, извините, кражей попахивает.
почему не угоном? корыстный мотив доказать можете?
Ответственность за все на самом работнике, т.к. он обязан перед выездом всегда проходить медобследование. Его можно проходить не только на территории самого предприятия, но и например в ближайшем медучреждении (договор заключает предприятие).Но механик тоже здесь не причем.
вообще-то кроме МЕДосмотра, есть еще и ТЕХНИЧЕСКОЕ обследование перед выездом на линию, его механик и должен проводить.
почему вдруг решили, что он ни при чем?
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Не дописала, и нечаянно отправила)
Механик отвечает за техническое состояние автопарка, выпускает автомобиль, а не работника! Годен или не годен работник к управлению данным автомобилем отвечает медработник, который может работать в данном учреждении (и находится весь день либо в определенные часы) либо работники посещают медучреждение (договор заключает предприятие). Естесственно, если в путевом листе не будет отметки "добро" (назовем так) от медработника, то и механик автомобиль, грубо говоря, не даст. Вот такие дела.
Извините, за ошибки, если таковые вам встретятся.
Вопрос, как я поняла, был в том как механика отмазать. Я, кажется, более менее под это подвела. А дальше. угоны. кражи. мотивы. это уж пусть руководитель думает . пусть у него голова болит как выпутаться)))) Я ситуацию знаю такую же, но там машину разбил и человека насмерть сбил. Отвечал в итоге сам работник за содеянное (сам сидел и семье погибшего выплачивал моральный ущерб). Но и с работодателя спросили за то что не обеспечил надлежащее хранение автомобиля, являющегося повышенным источником опасности. Подробности не помню.
3 июня 2013 11:44
Мазухина Анна
Механик отвечает за техническое состояние автопарка, выпускает автомобиль, а не работника! Годен или не годен работник к управлению данным автомобилем отвечает медработник, который может работать в данном учреждении (и находится весь день либо в определенные часы) либо работники посещают медучреждение (договор заключает предприятие). Естесственно, если в путевом листе не будет отметки "добро" (назовем так) от медработника, то и механик автомобиль, грубо говоря, не даст. Вот такие дела.
а если медосмотр работник проходит после механика, а не до?
и как-то вы сами себе противоречите - сначала пишете, что механику состояние работника до лампочки, а потом - что он посмотрит на результаты медосмотра и решит - выпускать или нет автомобиль. так есть механику дело до состояния работника или нет?
и механика привлекают не за отсутсвие отметки о МЕДосмотре, а за отсутствие отметки о ТЕХосмотре.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Читайте также: