Водитель курьер сдэк обязанности
Работал у меня муж в этой "организации".Точнее: в городе Мытищи, отдельное слово о начальнике " Павле", вор ещё тот, таких только поискать. Если вы туда пойдете, будьте готовы к вымышленным штрафам. Когда муж уходил не выплатили остаток, за то он, ездит на новенькой машинке, за несколько миллионов. Выше стоящий начальник, это его друг, поэтому жаловаться нет смысла. Организация, может, и нормальная, но не начальник. Подробнее.
На собеседование обещают на выбор оф. и не оф. трудоустройство после стажировки. На самом деле после 2 недель стажировки (стажировка обязательна также как и экзамен, оплата 500 руб день с 9 18) сдаётся экзамен в устной форме в виде 22 вопросов,после него никто официально тебя не устраивает, только лишь берут ксерокопии документов и так на 3 ближайших месяца. Подробнее.
Хотелось бы оставить отзыв о работе курьером, а потом и специалистом отдела доставки в данной организации. Отработал в ней 5 лет и для меня это целая Глава в жизни. Эта Глава закончилась ровно тогда, когда на смену "старому" начальству пришло "новое". и, со смешной формулировкой "к сожалению, ты не справляешься со своими обязанностями!" меня просто поставили перед фактом, что я дорабатываю определённый срок и могу остаться в качестве курьера. Подробнее.
Самое лучшее решение для этой компании это ее закрытие. Поберегите свои нервы и время и ни за что не устраиваетесь на работу в эту так называемую компанию. Вас ценить и уважать тут никто не будет, обучения как такового тут нет, вас будут считать тупыми если вы что то не понимаете. Подробнее.
Одно рукой ты выдаешь посылки, другой оформляешь отправку, третьей выслушиваешь всю грязь, которую льют на тебя эти больные наголову люди и четвертой принимаешь курьера с его огромными мешками. Чаще всего они вонючие, липкие, грязные и мега тяжелые. В СДЭКе работают какие — то нереальные монстры. За эти смехатворные 35 000 — 40 000 ты вкалываешь на все 100 000. китайские трудяги на фоне сотрудника Менеджера кло курят в сторонке. Подробнее.
сдэк это боль, страдания, переработки, сухость, слабость, нервы, ненависть к людям, которая вырабатывается у сотрудника, который проходит все 100 кругов ада. сдэк это софт из средневековья, который постоянно фиксят и из за которого сотрудники выслушивают кучу интересных фичей от российского клиента. Российский клиент, в силу своей несостоятельности и неспособности что либо серьезно решать на уровне своего региона или города, будет отрываться на вас. Потмоу что вы ничего не сделаете. Подробнее.
В этой организации одни сплошные минусы. Вот только некоторые из них. программа. Её всёравно что нет. Она всё время не работает или работает еле еле с перебоями. Так что все грузы ищете рыская по всем полкам. Оформляете отправки как говоритса "как в каменном веке" все также вручную заполняете бланки, расчитываете стоимость, запаковываете и все такое, так как база не работает. коллектив. Это сброд матершинников. Все нервные и раздрожительные. Подробнее.
Рабский труд вы будите защищать интересы этой компании вывозить как можно больше посылок убивая свой автомобиль зарабатывая гастрит язву и нервный стресс от у..банского отношения как со стороны руководства так и клиентов. Логистика на уровне 0. Курьер должен вывозить заявки компаний и доставки частных лиц вы что е.. нутые разбейте обязанности хоть толк будет! Подробнее.
Месяц мой отзыв ждал своего часа. Почему месяц ответ будет в самом рассказе. Пришла на собеседование, все хорошо рассказывают, условия работы отличные, заработная плата средняя (оклад+бонусы), в перспективе сменный график 2/2, а я хотела работать именно сменно. Перезвонили, говорят Вы прошли этапы отбора, Вам необходимо пройти двухнедельное обучение, которое оплатится, при условии трудоустройства в компании. Хорошо, вроде всё, на первый взгяд. Расскажу в датах. Подробнее.
Устраивался курьером. Проработал не долго. Впечатления: 1. Трындец автомобилю (естественно вашему, т.к. компания авто не предоставляет). Очень часто приходится заезжать в такие дебри, в которых о дорогах даже не слышали. 2. Неофициальное трудоустройство. Подробнее.
Я хочу написать отзыв о компании сдэк в городе Екатеринбург много написано негативных отзывов и большая часть из них правда расскажу почему так происходит вообще я хочу рассказать о компании как о работодателе так как являлся сотрудником этой компании точнее курьером так вот начнем с заработной платы обещают ее на первый взгляд очень высокую порядка 55 56 тысяч рублей но во первых они не набирают сотрудников в штат никакого официального устройства трудовой и остального более того вам ставится Подробнее.
В курьерской службе доставки "сдэк", в общей сложности проработал два месяца. Пришел на должность водителя курьера, как повелось ныне, со своим новеньким автомобилем, своими руками и ногами, до которых, как выяснилось всем есть дело, и ничего личного. Принцип работы шараги, построен на нещадной эксплуатации, жестком обмане и примитивных обещалках светлого завтра. Подробнее.
Все руководство [censored] штрафуют за все подряд, даже не разобравшись в ситуации, текучка огромная, курьеров и за людей не считают, работы много а платят копейки, условий и организации для работы никаких. Обходите, а лучше оббегайте это место стороной. Подробнее.
Недавно позвали работать курьером в фирму сдэк. Прочитал отзывы на сайте, не поверил. Ну, думаю, не может там все так плохо быть! Ахаааааааа! Наивный я человек! Не знаю, стоит ли повторять все то, что уже написано другими, но написать о том, что нарушается трудовое законодательство и как писали где то ранее директор Алексей пустословит, болтает и не выполняет обещаний, даже элементарных считаю нужным это написать! Подробнее.
Доброго времени суток! Курьеры в компании работают без договора, и не предлагается чтобы он был когда либо заключен. Про историю с курьером, которые украл деньги клиента, немаленькую сумму это правда. Но это еще и от того, что руководство барнаульским СДЭКом осуществляет абсолютно некомпетентный человек. Кстати, сейчас он перестал проводить собеседования с кандидатами, теперь он поручает это своим работникам (это плюсом к их многочисленным обязанностям). Подробнее.
Отстажировался недавно (буквально пару дней, но и того хватило с лихвой), соответственно сначала был на собеседовании, а еще раньше сидел и читал отзывы об этой, как теперь могу сказать, шаражке, притворяющейся нормальной фирмой! Так вот: на собеседовании золотые горы, да мы такие растакие, да у нас условия обалденные и т.д. и т.п. Подробнее.
Здравствуйте То, что компания сдэк в качестве работодателя не ценится на рынке труда это факт! Трудовое законодательство не соблюдается и на 30 %: ни обеда, ни офиц.трудоустройства, да вообще ничего! Одни пустые слова! Подробнее.
Добрый день! Давно хотела написать отзыв об этой компании, дабы другие люди не попались на ту удочку, на которую попалась я. Мой отзыв будет немаленьким, т.к. я постараюсь описать все детали работы в сдэк. Подробнее.
Когда меня пригласили на собеседование в курьерскую службу СДЭК, я был уверен, что устраиваюсь в серьезную компанию, где можно хорошо зарабатывать, трудясь в нормальной обстановке. Увы, реальность оказалось совсем не такой, как мне представлялось!
Да и вообще дамочка, которая работала с соискателями, вела себя чуть ли не как барыня с крепостными (а ведь мы еще даже не начали работать). Ждать, пока принесут анкеты, пришлось четверть часа. Ручка, к счастью, у меня была с собой, так что бланк я заполнил, и мне сообщили условия .
Предполагалось, что график будет 2/2, причем работа днем будет чередоваться с ночными сменами (то есть два дня я работаю, двое суток отдыхаю, потом тружусь две ночи). Смена длится двенадцать часов — с 9 утра до 9 вечера дневная, ночная — наоборот, один час из этого срока отводится на обеденный перерыв. Зарплата, как мне пообещали, должна варьироваться от 43 до 47 тысяч (минус 13% подоходного налога).
Я подумал, что таким образом они могут весьма неплохо экономить на зарплате , используя рабский труд соискателей, которым потом можно отказать под благовидным предлогом, но мне объяснили, это обязательное условие, и если я не соглашусь на него, мне попросту укажут на дверь.
В общем, я понял, что ничего хорошего от этой компании ожидать не приходится, и когда мне через некоторое время позвонили и предложили явиться на стажировку, я отказался.
Но на этом история не закончилась: две недели спустя мне снова позвонили и напомнили о стажировке. А ведь я вполне ясно обозначил свою позицию в прошлый раз — не собираюсь я у них работать! И этот звонок только укрепил мое решение: что это за контора, которая даже в базе данных по соискателям порядок навести не способна!
Устраиваться в СДЭК я не стал, о чем ничуть не жалею: нет абсолютно никакого желания работать ни два дня бесплатно, ни три месяца за жалкую подачку — да еще и под угрозой быть выставленным в любой момент под благовидным предлогом. А в том, что это произошло бы, я ничуть не сомневаюсь — само по себе наличие таких условий говорит о том, что компания не стесняется использовать бесплатную рабочую силу на законных основаниях. А становиться рабом в мои планы точно не входило!
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!
Сегодня курьерская доставка – это норма жизни. Ее используют как обычные люди, так и частные фирмы. При этом и первые, и вторые хотят, чтобы их заказ был доставлен в целости и сохранности, в точно обозначенный срок. Именно поэтому должностные инструкции курьера так строго регламентируют его работу.
Итак, давайте, разберемся в том, кто же может претендовать на эту должность? Какие именно обязанности он будет выполнять? И что конкретно должно быть указано в должностной инструкции курьера по доставке?
Общие сведения о профессии
Поэтому нельзя сказать, что курьер – это такая уж простая работа. Здесь также придется сталкиваться с проблемами, которые необходимо будет решать. Следовательно, должностные инструкции курьера должны быть составлены так, чтобы в трудный момент ему было на что сориентироваться.
Как правильно составить должностную инструкцию?
В целом перед руководителем курьерской службы стоит довольно-таки простой выбор: составить этот документ самостоятельно или скачать его с интернета. Естественно, первый вариант куда лучше. Ведь таким образом можно создать должностную инструкцию, способную отобразить всю суть данной фирмы.
К тому же никто не запрещает использовать в качестве образца готовый шаблон из сети. Но при этом не стоит забывать о некоторых важных моментах. В частности о том, что все должностные инструкции курьера должны соответствовать тем нормам и законам, что указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации.
В остальном руководитель фирмы имеет полную свободу действия. Главное - перед назначением на должность ознакомить человека с его будущими обязанностями.
Должностная инструкция курьера: образец
Приведем пример того, как может выглядеть должностная инструкция курьера по доставке.
- На должность курьера могут претендовать лица, достигшие совершеннолетия и имеющие оконченное среднее образование.
- Данный сотрудник относится к категории обычных рабочих.
- Данный сотрудник подчиняется непосредственно директору фирмы, а также старшему менеджеру по работе с клиентами.
- Курьер обязан ознакомиться:
- с правилами приема и сдачи объекта доставки;
- с должностной инструкцией;
- с трудовым распорядком, установленным в организации.
Должностные обязанности
1. В обязанности курьера входит:
- Исполнение приказов руководства.
- Доставка различного рода бумаг, посылок, переводов, грузов и так далее.
- Ведение списка адресов, по которым производилась доставка.
- Ведение учета расходов, пущенных для достижения поставленного задания.
- Контроль сохранности груза во время его транспортировки.
2. Курьер обязан выполнять все сроки и правила транспортировки, вплоть до мельчайших указаний заказчика.
3. В том случае, когда курьер не может выполнить одно из требований, он должен сообщить об этом вышестоящему руководству и обсудить с ним приемлемые пути решения проблемы.
4. Курьер должен с уважением относиться ко всем клиентам фирмы, а также делать все возможное, дабы ее репутации не пострадала.
Права
Курьер имеет право:
- Вносить собственные предложения, направленные на улучшение его работы.
- Интересоваться всеми нововведениями, затрагивающими трудовой распорядок фирмы.
- Требовать от руководства соблюдения всех установленных правил, а также тех норм, что предписывает Трудовой кодекс Российской Федерации.
Ответственность
1. За халатное отношение к работе курьер может быть привлечен к административному наказанию или взысканию.
2. За злостные правонарушения, привлекшие к материальным потерям, курьер будет представлен к ответственности, предусмотренной административным, уголовным или гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция курьера-водителя
Способ доставки груза – это очень важный момент, который также следует обозначить в должностной инструкции. Особенно если курьер использует транспорт, предоставленный организацией.
Должностная инструкция курьера по доставке документов
Если курьерская фирма работает с деловыми документами и корреспондентской почтой, то должностная инструкция должна учитывать еще два важных пункта.
Во-первых, это время доставки, ведь порой от этого может зависеть успешность заключения контракта.
Во-вторых, полная конфиденциальность. Солидные организации терпеть не могут, когда их данные становятся достоянием общественности.
Читайте также: