Только два стимула заставляют работать людей жажда заработной платы и боязнь ее потерять генри форд
1.Согласны ли вы с этим утверждением? Почему?
2.Какие ещё стимулы должен использовать менеджер для мотивации труда персонала?
3.Является ли заработная плата основным стимулом мотивации? Свой ответ объясните.
Генри Форд как работодатель был вне конкуренции, поэтому упустил еще один фактор: конкурентоспособность работодателя в широком смысле. На рынке труда может идти борьба за ценных сотрудников, и им предлагаются удобные условия работы, соцпакет, отпуска и так далее.
Но ответить на эти вопросы нужно тебе, чтобы ты могла отстаивать собственное мнение, с которым ты согласна, а не мое мнение. Это поможет тебе лучше вовлечься в тему.
Не согласны. Потому что Форд поганый капиталист.
Фиг знает. Уволиться?
Нет. Если вы одной уборщице увеличите зарплату, то она не будет работать лучше. Будет работать хуже та, которой не увеличили.
Невероятное футбольное мастерство 29.11.2010 --> Смотрели: 3901 (28) Danny MacAskill - "Возвращение домой" 23.11.2010 --> Смотрели: 13782 (15) Как быстро сделать обычные вещи! 21.11.2010 --> Смотрели: 82714 (48) Невероятные возможности человеческого те 14.05.2010 --> Смотрели: 11365 (43) 'The Specs Effect' Advert (Lynx/Axe paro 12.04.2010 --> Смотрели: 3719 (17)
-Поиск по дневнику
"Я не верю в принципы, но я верю в заинтересованность." - Джеймс Расселл Лоуэлл
"Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять." - Генри Форд
"Трудности должны тонизировать." - Б.Ч. Форбс
"Нет ничего более деморализующего, чем маленький, но постоянный заработок." - Э. Уилсон
"Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей." - Ли Якокка
"Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота." - Джим Рон
"В целом, люди работают напряженнее и более инновационно, если их не принуждают, совсем другая картина там, где им строго указывают, что делать." - Соичиро Хонда
"Лекарство от лени общеизвестно. Это пинки и подзатыльники." - Константин Бакшт
"Наши достижения всегда соответствуют нашим амбициям." - Андрей Курпатов
"Если вы считаете, что можете, вы – можете. Но если вы думаете, что не можете, значит вы и не сможете." - Мери Кей Эш
Процитировано 90 раз
Понравилось: 1 пользователю
очень многое для себя почерпнула полезного. и это факты. правда жизни!понравились все мнения. наибольшее, с чем согласна, - последнее высказывание,2ое,5,6,предпоследнее.
высказывание Соичиро Хонда очень понравилось.
действительно, дай свободу хоть немного и все, человек экспериментирует ,пробует, достигает чего-то, но все-таки стоит, наверное, контролировать результаты.
действительно, дай свободу хоть немного и все, человек экспериментирует ,пробует, достигает чего-то, но все-таки стоит, наверное, контролировать результаты.
А кто вам не даёт свободу? Что значит -дай хоть немного свободу и.
НЕверно понято. Речь идёт о принуждении и доверии, а не о свободе. Чтобы стать свободным нужна сильная мотивация, толчок. Люди не любят быть свободными, им проще быть ведомыми, зависимыми. Так проще снять с себя ответственность. А дай им свободу,начнётся паника, стах и суета, и НИЧЕГО не изменится к лучшему. Творчество крылья расправляет у уже свободного человека, который не ждёт, чтобы ему что-то дали.
---------------------------------------------------
А теперь по высказываниям.
"Я не верю в принципы, но я верю в заинтересованность." - Джеймс Расселл Лоуэлл
***
Заинтересованность и принципы в разных смысловых категориях. Принципы рождают заинтересованность, а заинтересованность появляется только в случае совпадения взглядов (принципов) и жизненных ситуаций.
Так что имел ввиду ентот мудрец? Непонятно.
-----------------
"Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять." - Генри Форд
***
Опять странности узкости взглядов. Может и заставляют работать, только КАК?? И депресуха будет всё время рядом ходить и ждать, пока рабочая лошадь выдохнется. Желание работать рождается из ПОТРЕБНОСТИ делать СВОЁ дело и никакими деньгами это не измерить. Люди работают за просто так, для души ПО_НАСТОЯЩЕМУ, творчески. Деньгами всё мерить нельзя, убого получается.
---------------------
"Трудности должны тонизировать." - Б.Ч. Форбс
***
Должны не трудности тонизировать -эта палка о двух концах, с успехоим заставляет и отограет трудиться. Тонизируют сложности, соразмерные с нашими возможностями. Появляется непреодолимое желание преодолеть, взять вершину. Вся загвоздка -насколько человек готов к этому. Поэтому сложность должна быть разумной.
-------------------------
"Нет ничего более деморализующего, чем маленький, но постоянный заработок." - Э. Уилсон
***
Опять денежный выворот. Деморализует несоответствие затраченных усилий и полученного результата с его низкой оценкой. Я вообще считаю оценку деморальной. Но уж если она нужна, то должа соответствовать. Постоянный зароботок, даже низкий редко неудовлетворяет. Хуже если он высокий, но непостоянный, непредсказуемый.
-----------------
"Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей." - Ли Якокка
***
Возражений нет
---------------
"Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота." - Джим Рон
***
Мотивированный идиот лучше немотивированного. Но надо быть самому идиотом, чтобы занматься таким малоперспективным делом.
----------------
"В целом, люди работают напряженнее и более инновационно, если их не принуждают, совсем другая картина там, где им строго указывают, что делать." - Соичиро Хонда
**8
Если не принуждают, труд становится свободным и творческим, но не напряжённым, при условии, что он нужен всем и творческий. Во всех остальных случаях, он всегда по принуждению и поэтому напряжённый.
----------------------------
"Лекарство от лени общеизвестно. Это пинки и подзатыльники." - Константин Бакшт
***
Лень всегда имеет причину, а подстёгивать человека, не желающего делать то, на что ему наплевать, значит душить в нём человеческое, свободу и личность и создавать машину по переработки какой-то хрени.
------------
"Наши достижения всегда соответствуют нашим амбициям." - Андрей Курпатов
***
Хотела бы я знать, что такое амбиции и как они соотносятся с достижениями. Это тот случай, когда слова бессмысленны по сути, хотя на вид вроде ничего, умненькие.
--------------
"Если вы считаете, что можете, вы – можете. Но если вы думаете, что не можете, значит вы и не сможете." - Мери Кей Эш
***
Ну а это что-то вроде "сила женщины в слабости сильного пола к слабому" Сидишь и думаешь -как соотнести глаголы несовершенного вида с глаголами совершенного в данном умозаключении Мери Кей. Косметика что ли так действует?
Главная польза капитала не в том, чтобы сделать больше денег, но в том, чтобы делать деньги ради улучшения жизни.
Высшее назначение капитала не в том, чтобы делать больше денег, а в том, чтобы заставить деньги делать больше для улучшения жизни.
Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей.
При наличии энтузиазма вы можете достичь всего. Энтузиазм – это закваска, заставляющая ваши надежды взлететь до небес. Энтузиазм – это блеск ваших глаз, стремительность походки, крепость рукопожатия, непреодолимый прилив энергии и воли для претворения в жизнь ваших идей. Энтузиасты – это борцы. Энтузиазм – краеугольный камень всего прогресса! Только с ним возможен успех. Без него у вас есть только возможности.
Если вы возьметесь изучать жизнеописания преступников, то увидите, что почти все они — заядлые курильщики.
Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей.
Без сомнения, бережливость лучше расточительности, но также неоспоримо, что она хуже полезной затраты.
Если у тебя есть энтузиазм, ты можешь совершить все, что угодно. Энтузиазм — это основа любого прогресса.
В чадности, он на своем предприятии впервые испробовал возможности конвейерной сборки. Это позволило повысить скорость выпуска авто в несколько раз, а следовательно и сделать их более дешевыми а значит, доступными. Именно благодаря удивительному соотношению цены и качества легендарный Ford T с ходу занял 50 процентов рынка.
Тем не менее, большая зарплата давала рабочим возможность накопить на собственное авто – Новый Ford T! Так что альтруизм Форда привел к небывалому скачкообразному росту продаж.
Однако даже утративший ясность мысли Генри Форд до конца жизни был в отличной физической форме, а кроме этого еще и сделался вегетарианцем. 7 апреля 1947 года он велел шоферу отвезти его на Ривер-Ружский завод, а после этого побывал на фамильном кладбище. Этой же ночью генри Форд скончался. В момент похорон заводы компании были остановлены.
Возрастная категория сайта 18 +
Читайте также: